Bewertungen für ADP

Aktualisiert am Apr 30, 2021

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63 von über 13,690 Bewertungen gefunden

4.0
79%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
ADP CEO Carlos A. Rodriguez
Carlos A. Rodriguez
5,352 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    International & Modern

    Dec 20, 2016 - District Manager in Neu-Isenburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    -Ausstattung -Einarbeitung -Tools - Produkt / Serviceportfolio -Kollegen -Coaching -Internationale Ausrichtung

    Kontras

    -Lokal schwerer Wettbewerbsstand -Zum Teil unterschiedliche Interessen in verschiedenen BUs

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  2. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Kostenführer auf Kosten der Mitarbeiter

    Apr 30, 2021 - Payroll Manager in Dresden
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut

    Kontras

    Das Arbeitspensum ist extrem hoch bis nicht zu schaffen . Überstunden (auch unbezahlt) sind an der Tagesordnung und werden vorausgesetzt . Work Life Balance ist trotz flexibler Arbeitszeiten nicht vorhanden . Das Management verlässt das sinkende Schiff und die übrig gebliebenen Mitarbeiter versuchen mit letzten Kräften alles am laufen zu halten.

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    Reaktion von ADP

    Es Tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen mit ADP hatten. Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Informationen bei Glassdoor mitteilen. Ihre Erfahrungen helfen uns, unsere Gesamtprozesse zu verbessern, und wir schätzen Ihre Beurteilung.

  3. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Nicht zu empfehlen

    Mar 19, 2021 - Enterprise District Sales Manager in Neu-Isenburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Work-life balance, BaV, internationales Umfeld

    Kontras

    Leider gibt es im Enterprise Segment keine Go to market Strategie. Zudem fehlende Werkzeuge wie outbound marketing Strategien wie Account based Marketing oder ein funktionierendes SDR/BDR Team, seit Jahren keine Verbesserung, compensation plane werde in der Regel nur alle drei Jahre erfüllt. Lösung entspricht nicht den Marktanforderungen

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    Reaktion von ADP

    Es Tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen mit ADP hatten. Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Informationen bei Glassdoor mitteilen. Ihre Erfahrungen helfen uns, unsere Gesamtprozesse zu verbessern, und wir schätzen Ihre Beurteilung.

  4. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    kurz und knapp

    Sep 13, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Benefits und Möglichkeiten, Leistung wird stark belohnt

    Kontras

    Kalt und aufgesetzt, Realität vs Über Uns

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  5. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Guter Arbeitgeber

    Aug 17, 2020 - Human Resources Generalist in Stuttgart
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Gehalt in der Führungsebene

    Kontras

    Hohe Fluktuation auf fast allen Ebenen

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  6. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Solides Unternehmen

    Nov 7, 2019 - Global Account Director 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Investitionen in Weiterbildung, gute Umgangsformen, global player, gute teams, eigenständiges Arbeiten wird gefördert, erfolgsabhängige Bezahlung top

    Kontras

    leicht amerikanischer Führungsstil, in Deutschland nicht wirklich selbstbestimmt

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    Reaktion von ADP

    Vielen Dank, dass Sie Ihre ADP-Erfahrung auf Glassdoor geteilt haben. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da wir bestrebt sind, die beste Arbeitserfahrung in der Branche zu haben.

  7. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    „Der Untergang der Titanic“

    Feb 18, 2019 - District Manager in Neu-Isenburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Auf die Kollegen ist immer Verlass. Wer vom harten Vertriebsjahren mal ein weniger anstrengenden Vertriebsjob sucht, ist hier richtig . Work-live Balance gegeben da keine Leads mehr dazu aber später mehr - theoretisch guter Verdienst durch Kicker möglich

    Kontras

    - Zielerfüllung nur alle 2./3. Jahre möglich - Management eine Katastrophe - Sales Management eine Katastrophe - back Office eine Katastrophe - teleprospectibg faktisch nicht vorhanden - Marketing praktisch nicht vorhanden - zielerfüllung 20-30 Prozent schafft Ziel 70-80 Prozent nicht - EMEA Major (Mittelstand) Markt. Leider nicht Enterprise

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    Reaktion von ADP

    Thank you for the honest insights and assessment of ADP. We appreciate you taking the time to invest in writing this review. We will share your opinions, so we can better improve our process.

  8. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    ganz OK

    Nov 19, 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nicht so viel gutes zu bewerten.

    Kontras

    Sehr knappe Zeit und viel Stress.

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    Reaktion von ADP

    Thank you for sharing your ADP experience with us on Glassdoor. We appreciate the insights and analysis. Your feedback is valuable to us as we strive to have the best working experience in the industry.

  9. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    es geht abwärts

    Mar 6, 2018 - Anonymer Mitarbeiter in Dresden
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - pünktliche Gehaltszahlung - viele Benefits - flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) - technisch gut ausgestattet - Teammanager sind bemüht und unterstützen (kommen aber oft an ihre Grenzen)

    Kontras

    - unehrliche Kommunikation (ab Head of...) - kaum wirkliche Förderung (es wird immer viel versprochen, am Ende aber nur auf online Trainings verwiesen) - Aufstieg schwer - im Verhältnis zu anderen, ähnlichen Stellen geringes Gehalt - Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

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    Reaktion von ADP

    Manager

    Vielen Dank für die Bewertung.

  10. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Könnte besser werden

    Feb 15, 2021 - Consultant/Senior PM in Zürich, Zürich
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Innovativ und doch an dem Zahn der Zeit

    Kontras

    Schlechtes Management, viele Überstunden, wenig Gehör

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