Arbeitgeberbewertungen für 84 Lumber | Glassdoor.de

Bewertungen für 84 Lumber

Aktualisiert am 15. August 2018
330 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
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Befürworten Geschäftsführer
84 Lumber President and Owner Maggie Hardy Magerko
Maggie Hardy Magerko
158 Bewertungen

330 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Good company, helpful people. In the end, just not for me...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager Trainee in Baltimore, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Manager Trainee in Baltimore, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei 84 Lumber gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Hours. For anyone that complains about not getting hours at their current job, you’ll get a lot of hours if you work at 84.

    Helpful people. If you ask, people will help.

    Kontras

    Honestly, there are not any cons.

    It’s a lumber company. It’s long hours, you’ll be lifting heavy objects, and will be outside. No real surprises. The job just ended up not being for me personally.

    Rat an das Management

    N/A. My store manager was a good manager.


  2. „great for quick money”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate in Charlotte, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Associate in Charlotte, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    The staff is friendly and able to work with you

    Kontras

    Money is hard to earn and promotions are scares

    Rat an das Management

    Allow your workers to move up without picking favorites or quality of work effort

  3. „Good Company, Great environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Co-Manager in Houston, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Co-Manager in Houston, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Über 3 Jahre)

    Pros

    Freedom to run your store your way

    Kontras

    Salary and benefits could be better

    Antwort von 84 Lumber

    16. Jul 2018 – Western Office Director

    Thanks for the honest feedback!


  4. „MT at Allentown location”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    lots of learning, great people that are willing to help

    Kontras

    store is short staffed so you better be prepared to do everything no one else would do. pay is horrible, do not believe what they tell you about quotas. Get used to going weeks without a day off

    Rat an das Management

    respect your employees

    Antwort von 84 Lumber

    25. Jul 2018 – Western Office Director

    Thank you for leaving your feedback. Your comments will be forwarded to the leadership in the Allentown area to be addressed.


  5. „Sky’s the limit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - OUTSIDE SALES in Rochester, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - OUTSIDE SALES in Rochester, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Über 10 Jahre)

    Pros

    Make as much money as your willing to work for.

    Kontras

    Your support team is constantly changing.

    Antwort von 84 Lumber

    27. Jun 2018 – Western Office Director

    Thank you for the honest feedback!


  6. „Store Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Über 5 Jahre)

    Pros

    Benefits, bonuses, salary, and career development

    Kontras

    Long hours, little vacation time

    Antwort von 84 Lumber

    27. Jun 2018 – Western Office Director

    Thank you for your feedback Pro and Con!


  7. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager in Moundsville, WV (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager in Moundsville, WV (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Über 10 Jahre)

    Pros

    Promotion from within, No ceiling on income potential, many different branches up the ladder!

    Kontras

    Sometimes working in the elements get to people (sun,rain,snow)

    Rat an das Management

    Continue to stay true to our roots, while embracing the changing times!

    Antwort von 84 Lumber

    27. Jun 2018 – Western Office Director

    Thank you for your honest feedback and comments for management!

  8. Hilfreich (1)

    „Great opportunity and fair employer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Sales oriented company geared toward bonus incentives and rewarding performance for all levels of staff. Team oriented at the store level as a comprehensive reward system that promotes helping others. Very good training for real world private business model at the manager level. Accountable for all aspects of the local operation and offers responsibility equal to compensation opportunities.

    Kontras

    Poor initial training for new entry level staff to the construction industry. Much of the training is antiquated or non-existent for the construction knowledge needed to sale buyers who are more and more dependent on professional expertise.

    Rat an das Management

    Mentoring / Coaching program for upcoming sales associates to add bench strength behind all the senior level top gun sales professionals.

    Antwort von 84 Lumber

    18. Jun 2018 – Western Office Director

    Thank you for the feedback. 84 Lumber is working to improve and update its training program. Your idea on mentoring will be forwarded.


  9. „Commercial Sale Rep. KY and greater area”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Territory Commercial Sales in Georgetown, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Territory Commercial Sales in Georgetown, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    This company is team focused, invests in members of this company, and overall wants employee to succeed in individual and company goals.

    Kontras

    Every company can improve. I find it really difficult to provide any constructive criticism, however after much thought we could improve in areas of developing training in new areas/focus of the company in order to further achieve our goals.

    Rat an das Management

    Continue to think forward, take educated risks, and continue to offer opportunities for employees to develop.

    Antwort von 84 Lumber

    27. Jun 2018 – Western Office Director

    Thank your for your comments and suggested improvements!


  10. „Great place to make a career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei 84 Lumber (Über 10 Jahre)

    Pros

    If you're willing to work the growth and earning potential is endless. Promotion is very quick. If you work hard and are willing to relocate any at all you can go from a manager trainee to a co-manager and manager an about 3 years. You gain friend while working here and those friends become like family. The people at team headquarters are great to work with as well.

    Kontras

    You cant be a lazy person and work here. It gets cold in the winter and got in the summer. In the end it's very much worth it however.

    Antwort von 84 Lumber

    18. Jun 2018 – Western Office Director

    Thank you for the feedback!


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