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Unsere Zusatzleistungen
IBM offers a comprehensive benefits program designed to support IBM employees and their families across multiple dimensions of health – physical, mental, social, and financial. IBM is committed to flexible workplace policies and comprehensive work-life programs to help employees achieve balance while fostering success. An array of benefits and programs are available to employees such as flex time and parenting benefits.
Welche Zusatzleistungen bietet IBM?
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass IBM die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
Insurance, Health & Wellness
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
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Am meisten kommentiert
Health insurance, 401k, vacation time
Vacation and time off is generous
Health Insurance, 401K, Employee Stock Purchase Program
Comprehensive and priced competitively - overall really good but not much at retirement.
401k, vacation time, medical, and other benefits make for a comprehensive package.
a great amount of online training and certifications to create your own eminence in your role /career.
Benefits are comparable to any large organization. Can be improved by adding few perks like personal care packages part of benefits. They say it is a discount program that provide those packages, most people don't go there.
401k match only happens after the first year anniversary with IBM
health insurance reinbursement, disscount in car insurance, car
benefits are extremely costly and vacation time limited
