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Organisationsstruktur

EY existiert, um eine bessere Arbeitswelt aufzubauen, einen langfristigen Wert für Kunden, Menschen und die Gesellschaft zu schaffen und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufzubauen. Dank Daten und Technologie bieten verschiedene EY-Teams in über 150 Ländern Vertrauen durch Sicherheit und helfen Kunden, zu wachsen, sich zu transformieren und zu operieren. EY-Teams arbeiten in den Bereichen Sicherheit, Beratung, Recht, Strategie, Steuern und Transaktionen und stellen bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme zu finden, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist.