Überblick zu optilyz

  • www.optilyz.com
  • Berlin, Deutschland
  • 1 bis 50 Mitarbeiter
  • 2015
  • Unbekannt
  • IT-Hardware
  • Unbekannt/Nicht zutreffend

MitbewerberUnbekannt

Many of Europe’s most successful eCommerce companies as well as major local chains benefit from direct mail, which they run alongside their email marketing and directly integrate into their cross-channel campaigns. To do so, they use optilyz. The optilyz platform enables ...
Leitbild: Each team member aspires to achieve the best result possible within its own area of expertise by leveraging and expanding their skills. Our great team collaborates efficiently across functions while enjoying the journey and contributing to the common success of optilyz.

Bewertungen für optilyz

4,2
79%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Martin Twellmeyer
Martin Twellmeyer
1 Bewertung
5,0
Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

„Growing company with focus on transparency“

28. Feb. 2022 - Chief Technology Officer (CTO) in Berlin
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

- Strong focus on transparency, no "behind the back"
- Everyone can influence their full working environment and goals
- Company financially stable
- Good working hours

Kontras

- Startup still in growth phase, roles are still quite broad
- Growth for specialists is limited by company size

Rat an das Management

I am part of management, which obviously influences my opinion here. Still filling this review for transparency's sake.
Alle 15 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei optilyz

4,9
(7 Bewertungen)

Vorstellungsgespräche bei optilyz

Erfahrung
Positiv80%
Negativ20%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung50%
Personalvermittler25%
Andere25%
Schwierigkeit
2,4
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch als Full Stack Developer

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2022 bei optilyz (Berlin)

    Vorstellungsgespräch

    It is a three steps process:
    1. 20 min call with the CTO
    2. 1-hour pair programming, on an open-source project that you are familiar with, or a take-home exercise, you will discuss the results with two engineers afterwards.
    3. 2 hours of work with the team, on the code-base.
    Vorstellungsgespräch

    Give an example of something you learned recently. It must be something concrete that you can talk a bit about.

    Frage beantworten

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Auszeichnungen und Preise für optilyz

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