Arbeiten bei marcus evans | Glassdoor.de

Überblick über marcus evans

London, England (Vereinigtes Königreich)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1983
Privatunternehmen
Forschung & Entwicklung
500 Millionen bis 1 Milliarde € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

IQPC, GDS Group, Reed Exhibitions

marcus evans Bewertungen

  • „Aim high to get more!!!!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei marcus evans (Über 10 Jahre)

    Pros

    Durch den direkten Vertriebsweg "fühlt"man den Erfolg direkt und ist entscheidend am Gelingen eines "Projektes" beteiligt. Natürlich gibt es Up und Downs, aber das ist im Vertrieb nichts Ungewöhnliches.

    Kontras

    Keine, Die IT wurde erneuert

    Rat an das Management

    Mitunter etwas zu sehr Micro Management

Alle 879 Bewertungen anzeigen

marcus evans-Fotos

marcus evans-Foto von: Our team at PWM
marcus evans-Foto von: Bake off
marcus evans-Foto von: Colleague' s Birthday
marcus evans-Foto von: Blood donation
marcus evans-Foto von: Blood donation
marcus evans-Foto von: The marketing team
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Vorstellungsgespräche bei marcus evans

Erfahrung

Erfahrung
50%
28%
22%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
80%
8%
4%
3
3
2
0

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    International Sales Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei marcus evans (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    The process seemed to be nice until the hiring manager (Vanessa Schmidt) invited me to the office (for 3 time) and started being rude on the whole process. Mentioning that she didnt know how I got there in the first place. She was not professional in sharing her thoughts. She said that she knew since the beginning that it was not at match, then why to invite to a 3rd interview. She was just awfully unprofessional and rude. Im happy she said that "it was not a match" because I cant imagine working with a person like her. Next time, dont make people lose their time and at least show a little bit of respect.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Role play and research potential customers attending their conferences   Frage beantworten
Alle 236 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für marcus evans

  • The top 20 UK companies for work/life balance — as ranked by employees, Business Insider, 2015

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