Arbeiten bei itemis | Glassdoor.de

Überblick über itemis

Lünen
201 bis 500 Mitarbeiter
2003
Aktiengesellschaft
IT-Dienstleistungen
10 bis 25 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt
Die itemis AG ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen und Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für effiziente Softwareentwicklungsprojekte.

Unsere Kernkompetenz ist die Automatisierung in der Softwareherstellung durch ... Mehr lesen

Leitbild: Wir machen Softwareentwicklung besser, denn wir sind der Überzeugung, dass nur eine hohe Qualität bei unseren Kunden Nutzen stiftet. Letzteres ist der Auftrag unseres Unternehmens.

Bewertungen für itemis

4,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
itemis Vorstand Jens Wagener
Jens Wagener
1 Bewertung
  • „Softwareentwickler/IT-Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei itemis

    Pros

    4+1 --> einen Tag pro Woche für private Weiterbildung
    sehr sehr nette Kollegen, hier trifft Freunde statt Kollegen sehr gut, doch sieht man die Kollegen wenig, wenn man viel unterwegs ist

    Kontras

    Viel Reisen, wenn der Kunde kein Remote erlaubt

Alle 15 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei itemis

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
80%
20%

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Praktikant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Lünen
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei itemis (Lünen).

    Vorstellungsgespräch

    Zunächst sehr netter, persönlicher Empfang (Frage, ob ich etwas trinken wolle), kurze Vorstellung beider Seiten, Frage nach Wissen über das Unternehmen, genauere Untersuchung des eigenen Lebenslaufs und der eigenen Skills, Besprechung der Aufgabenfelder, Teamgröße etc., Gehaltsverhandlung. Insgesamt wurden keine unangenehmen Themen angesprochen. Weiterhin waren die Gesprächspartner sehr zuvorkommend, höflich und fachlich versiert.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Schlechte Note im Fach Deutsch im Abitur   1 Antwort
Alle 5 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für itemis

  • Agile Leadership Award 2010, BQI Best Quality Institute GmbH, 2010
  • Deutscher Personalwirtschaftpreis 2010, Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftminister a. D, 2010
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