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Überblick über eismann

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Mettmann
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2008
Unbekannt
Großhandel
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Wir sind ein Premium-Anbieter. Kompetente Beratung, Top-Service und herausragende Qualität für unsere Kunden sind für uns das Maß aller Dinge. Mit fast 40 Jahren Erfahrung verfügen wir über ein umfangreiches Know-how und ... Mehr lesen

Bewertungen für eismann

  • „Ein top Arbeitgeber!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Regionaler Vertriebsleiter in Mettmann
    Akt. Mitarbeiter - Regionaler Vertriebsleiter in Mettmann
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei eismann

    Pros

    Man kann durch Eigeninitiative sehr viel bewegen, das Arbeitsklima in der Vertriebsstation ist hervorragend, die Handelsvertreter gilt es stets zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.

    Kontras

    Teilweise 60 Stunden Woche, aber das ist in solchen Positionen nicht unüblich.

Alle 23 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei eismann

Erfahrung

Erfahrung
25%
25%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
75%
25%

Schwierigkeit

1,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Teamleiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei eismann (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Gespräch erfolgte mit dem Niederlassungsleiter und dem Gebietsleiter. Letzterer führte auch überwiegend das Gespräch. Relativ schnell wurde klar, dass die ausgeschriebene Stelle am Standort nicht zur Verfügung steht. Gleichzeitig wurde einem eingeredet dass der eigene Bildungsstand nicht für höhere Aufgaben ausreicht als Verkaufsfahrer. Gerne könne man sich jedoch hoch arbeiten, wie er es auch getan habe. Also erstmal 2-3 Jahre selbständig buckeln und dann vielleicht eine niedrige, verhältnismäßig schlecht bezahlte Anstellung erhalten. Angebot als Verkaufsfahrer wurde vorgelegt, das Gespräch von mir jedoch bereits vorher beendet, da ich an einer Anwerbeveranstalung für Verkaufsfahrer nicht interessiert war.
    Fazit: Zeitverschwendung. Für beide Seiten. Auch wenn Eismann händeringend Verkäufer auf der Straße sucht, ist derartiges Vorgehen durch die Hintertür höchst unprofessionell und für beide Seiten am Ende unbefriedigend.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum wollen Sie angestellt sein, wenn Sie als Selbständiger doch viel mehr verdienen können? Und es selbst in der Hand haben, wieviel Sie verdienen?   1 Antwort
Alle 4 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für eismann

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