Arbeiten bei adnymics | Glassdoor.de

Überblick über adnymics

München, Bayern
1 bis 50 Mitarbeiter
2014
Privatunternehmen
Computer-Hardware und -Software
1 bis 5 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Die adnymics GmbH bietet eine Personalisierungslösung für Online-Versandhändler und Fulfillment-Dienstleister um direkt in der Logistik individualisierte und komplett auf Paketempfänger zugeschnittene Paketbeilagen produzieren können ... Mehr lesen

adnymics Bewertungen

  • „innovaties company and super team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Operations Manager in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Sales Operations Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei adnymics (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Flat hierarchies, appreciative teamwork
    - Benefit like team events, coffee, muesli, home office etc.
    - you can quickly assume responsibility and thus develop yourself further
    - you learn new things every day
    - great innovative product

    Kontras

    - no real contra, but it's not a 9 to 5 job. but as long as the job is fun, it doesn't matter.

Alle 12 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei adnymics

Erfahrung

Erfahrung
80%
20%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
25%
25%

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Devops Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2020 bei adnymics.

    Vorstellungsgespräch

    Whole process started with a challenge, after successfully completing the challenge I was invited to meet with the team and asked several technical questions, and the last interview was with the Co-founder, it was more a cultural interview than a technical one, it was impressive they really internalised the idea of having a two way interview, so they were not only questioning me also trying to show their culture so I can decide by myself.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • In which way do you think you will be able to make an impact in the company?   Frage beantworten
Alle 6 Gespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • We were part of Plug&Play in Silicon Valley in 2018: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMvfY We’re part of Retailtechhub in 2019 (not online yet): http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMvfR

    Startups - Retailtech Hub

    E-bot7 brings artificial intelligence to customer service and helps companies achieve greater customer service efficiency. The system analyzes inbound messages and provides agents with accurate response suggestions.

Alle anzeigenAlle anzeigen

Auszeichnungen und Preise für adnymics

  • Platz Münchener Business Plan Wettbewerb(3), BayStartUp, 2015
  • Platz IT Innovation Summit(2), FINAKI Deutschland GmbH, 2015
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