Arbeiten bei Zenhomes | Glassdoor.de

Überblick über Zenhomes

Berlin
1 bis 50 Mitarbeiter
2016
Privatunternehmen
Immobilien
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt
Zenhomes GmbH betreibt mit dem Online-Portal Vermietet.de eine Software, um Eigentümern die Verwaltung ihrer Immobilien zu erleichtern.

Vermietet.de macht Immobilienbesitz einfach und intelligent. Durch benutzerfreundliche Werkzeuge und ... Mehr lesen

Bewertungen für Zenhomes

4,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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(kein Bild)
Geschäftsführer
0 Bewertungen
  • „Super Praktikum, grade jetzt in der Anfangsphase”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Praktikant - Intern Business Development in Berlin
    Ehem. Praktikant - Intern Business Development in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe als Praktikant bei Zenhomes gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Viel Verantwortung, da (noch) kleines Team; spannende Aufgaben & Projekte, grade wenn man sich reinhängt; diverse Einblicke in Sales, Marketing, Finance, Business Intelligence

    Kontras

    Keine Cons - es ist tatsächlich ein super Team und es war ein sehr gutes Praktikum. Nur zu empfehlen für jede/n mit Interesse an Tech/SaaS-Startups.

Alle 9 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Zenhomes

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2018 bei Zenhomes.

    Vorstellungsgespräch

    The interview process went smoothly and it was one of the best interviews I ever had.

    First round - It was Monday and I had a talk with Tech Lead for about 1 hour on Skype. He was really to the point and had great questions. Did a great pitch for the company, explained me the whole interview process what are the next steps. I knew what will happen next, there wasn't any guessing regarding the interview steps.

    Second round - talk with a CTO. Within 3 days (on Thursday), I talked to CTO of the company. Great questions from his side. The CTO explained to me the core values of the company and when I asked what will be the ideal person for this position, he was really on point which is quite cool. One moment I was really positively surprised - the CTO explained deeply the values of the company and at the end of the explanation he said: "These are our values. If you think that you have something better, we discuss and can change them." That was a huge "green light".

    So, the first interview round started on Monday and second interview on was on Thursday. On Friday I was given an offer.

    Compared to a lot of companies who didn't give me a feedback after first round or in general, this was probably one of the best experience I ever had.

    Thank you a lot & keep up the good work :))

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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Auszeichnungen und Preise für Zenhomes

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