Arbeiten bei Zalando | Glassdoor.de

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Überblick über Zalando

Berlin
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
2008
Privatunternehmen
Einzelhandel
2 bis 5 Milliarden € (EUR) pro Jahr
2008 hatten Robert Gentz und David Schneider die Idee, Menschen deutschlandweit die Möglichkeit zu geben, online Schuhe zu shoppen. Dabei sollten die Kunden aus einem breiten Angebot wählen können, welches das des ... Mehr lesen

Leitbild: Zalando ist ein Fashion- und Technology-Unternehmen, das sich zu einer Plattform für Mode weiterentwickelt, um Menschen und Fashion online wie offline miteinander zu verbinden. Wir kreieren Ideen und entwickeln Lösungen, die es allen ... Mehr lesen

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Pioneering fashion is not just our vision, it’s our day-to-day work. #workinplay http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQEp2 

  • Big ideas call for a platform to match. #workinplay http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQEpL

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Zalando – Warum wir?



WANDEL GESTALTEN

Die Zukunft von Zalando ist noch nicht fertig geschrieben. Darum braucht unser Unternehmen Menschen, die innovativ sind und den Status Quo hinterfragen, die außerdem mutig sind und smart. Unsere Mitarbeiter haben unser Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen, die Freiheit, sich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit zu wachsen. 

VERÄNDERUNG BEWIRKEN

Zalando hat eine ganze Industrie verändert. Unsere Art, Fashion neu zu definieren, gibt Dir die Möglichkeit, einen individuellen Beitrag zu leisten und Deine persönliche Brand zu definieren. Schreibe die Geschichte von Zalando mit und mache sie zu Deiner eigenen.

VIELFALT SCHÄTZEN

Zalando ist mehr als ein internationales Unternehmen mit interessanten Jobs. Bei uns arbeiten unterschiedliche Menschen aus über 100 verschiedenen Nationen zusammen - vielfältige Fähigkeiten und Talente. Die Summe aller Ideen sowie die Leistung unserer Teams ermöglichen es, unseren Einfluss als Innovationstreiber für Fashion und Technology zu vergrößern.

WERDE TEIL VON ZALANDO

Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams und starte deinen eigenen Weg mit dem du zu Zalando’s Erfolgsgeschichte beiträgst!

Mehr Informationen hier: jobs.zalando.de

Bewertungen für Zalando

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
82 Bewertungen
  • „Versand”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet

    Pros

    Überdurchschnittliche Bezahlung, internationale Atmosphäre, Mitarbeiterrabatte

    Kontras

    Rauchbereich ist zu klein, Sicherheitspersonal

Alle 251 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Zalando

Erfahrung

Erfahrung
50%
13%
36%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
74%
10%
8%
4
1
0
0

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Customer Care-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Gespräch sehr angenehm gelaufen. Es war was ganz konkretes versprochen, wann ich ein Feedback bekommen, egal ob es positiv oder negativ sein sollte. Dann kam gar nichts. Auch mein Anruf zum Nachfragen wurde nict entgegengenommen.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 197 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Zalando

  • Silver Stevie Award Winner: Unternehmen des Jahres - Einzelhandel, German Stevie Awards, 2015
  • Deutschlands Kundenchampion, Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) und dem forum! Marktforschung, 2015
  • TW Forum-Preis, TextilWirtschaft, 2014
  • Favorite Customer Service, People's Choice Stevie® Awards, 2013
  • Swiss E-Commerce Champion, Swiss E-Commerce Award, 2013
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