Überblick zu Zalando

  • jobs.zalando.com
  • Berlin, Deutschland
  • Mehr als 10.000 Mitarbeiter
  • 2008
  • Aktiengesellschaft
  • Internet & Webdienste
  • 5 bis 25 Millionen $ (USD)

We have grown from a pioneer in e-commerce to become the most innovative fashion platform in Europe. Zalando, founded in Berlin in 2008, is a leading European online platform for fashion and lifestyle. We bring head-to-toe fashion to over 50 million active customers in 25 ...

Aktuelles aus dem Unternehmen

23. November 2022
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We strive to be inclusive by design. Being #7 on Forbes' list of the 'World’s Top Female-Friendly Companies' is an honor, as we continue to work on our inclusive policies, our women in tech & women in leadership commitments. To our D&I report visit: https://corporate.zalando.com/en/dobetter-diversity-inclusion-report-2022 #doBETTER
Shared image
16. November 2022
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Last year, we published our do.BETTER strategy, reflecting our commitment to build a company in which respect and inclusive behavior are second nature. Today, we released our Diversity & Inclusion Report 2022, in which we share our progress and highlight our key projects and initiatives from the past year. We also identify some key challenges and set out pointers for what is to come. We are committed to creating an inclusive workplace for our talents, accelerating leadership accountability and diversity, providing inclusive experiences and content for our customers, and fostering D&I in the wider fashion industry together with our partners. #doBETTER #InsideZalando
Shared image - do.BETTER - Diversity & Inclusion Report 2022
do.BETTER - Diversity & Inclusion Report 2022

Bewertungen für Zalando

Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Robert Gentz
Robert Gentz
757 Bewertungen
Akt. Mitarbeiter

„Sehr gut“

30. Okt. 2022 - Staatlich geprüfter Techniker für Elektrotechnik
Empfiehlt nicht
Neutrale Prognose
Keine Meinung zum Geschäftsführer


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Vielfalt und Inklusion bei Zalando

(794 Bewertungen)

Vielfalt – Initiativen und Programme

Embracing diversity is critical to growing our business and building world-class teams. At Zalando, we want to empower people to express themselves, from our own employees to our customers and partners. We aim to actively contribute to a world where everyone feels included and valued. That’s why we are dedicated to foster an inclusive company culture that welcomes different perspectives and connects people with various backgrounds. We are proud that people from more than 140 different countries choose to work at Zalando. 

Fotos zu Zalando

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Vorstellungsgespräche bei Zalando

Einladung zum Vorstellungsgespräch

  1. Vorstellungsgespräch als Tech Support Specialist

    Anonymer Mitarbeiter in Deutschland
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch


    I had one meeting with the hiring manager, and was not qualified to further rounds. The meeting was 30 minutes where we discussed my qualifications and experience and the role.

    What is the difference between supply chain and operations?

    Frage beantworten

Alle 1.176 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Zalando

  • World's Top Female Friendly CompaniesForbes2022
  • World's Best EmployersForbes2021
  • Zalando Outlet Cologne wins German Design AwardGerman Design Awards2018
  • Best Companies to Work For in FashionBusiness of Fashion2017
  • zLabels Brand Even&Odd wins PETA Vegan Fashion AwardPETA Vegan Fashion Award2017

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Zalando suchen


Häufig gestellte Fragen zu Zalando

Mitarbeiter bewerten Zalando mit insgesamt 3,8 von 5 Sternen, basierend auf 2.112 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.

Um bei Zalando einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Zalando vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 78 % der Mitarbeiter Zalando als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 1.917 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

47 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Zalando gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Zalando mit 2,9 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

66 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Zalando positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

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