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Überblick über Wiltshire Council

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Trowbridge, England (Vereinigtes Königreich)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2009
Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für Wiltshire Council

4,3
Star Star Star Star Star
Bewertungstrends Bewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Wiltshire Council Leader Jane Scott
Jane Scott
26 Bewertungen
  • „Finance”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Trowbridge, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Trowbridge, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Good office space and location

    Kontras

    Trowbridge is not the best town.

Alle 43 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Wiltshire Council

Erfahrung

Erfahrung
85%
0%
14%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
85%
14%

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Environmental Policy Role-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Chippenham, South West England, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2016 bei Wiltshire Council (Chippenham, South West England, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Panel of two people. I was asked a series of behavioral based questions, for example "describe a situation in the workplace where you have worked on a project you are proud of", these questions were based on the Wiltshire Behavioural Framework which was sent in advance of the interview.
    The second half of the interview involved competency-based questions based on my understanding and knowledge of the role, for example "explain your understanding of the relevant legislation and policy involved with this role".
    At the interview I was told I would hear a decision the following week, they were very prompt to let me know their hiring decision which I really appreciated. They were also very helpful and communicative, providing me with useful feedback on my interview performance.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe a situation in the workplace where you have worked on a project you are proud of
      Explain your understanding of the relevant legislation and policy involved with this role  
      Frage beantworten
Alle 7 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Wiltshire Council

  • Finalist - Recruitment Innovation, In-House Recruitment Awards, 2016
  • Finalist - Best Public Sector / NFP, In-House Recruitment Awards, 2016
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