Erweitertes Profil
Erweitertes Profil anfordern
Loslegen
Änderungen werden erst gespeichert, wenn Sie sich für ein Abonnement eines erweiterten Profils angemeldet haben.
Mitbewerber: Amazon, One Kings Lane, Crate and Barrel
Vergleich aufstellen
Pros
- strong career opportunities - attractive compensation - nice office and good office culture - lots of upsideKontras
- tough macro environment - systems to north america centric for EU complexity in some areasRat an das Management
- focus on core and stop shiny projectsVorstellungsgespräch
4 rounds of interview (HR interview, Hiring Manager, 30 mins Case interview , 3 rounds of back to back interviews from 3 different leaders from cross functional teams) Hiring managers + last round of interviews consist of all behaviorist interview questions while the case interview mostly will test your critical thinking and communication skilllProvide an example of how you own a project? Provide an example of how you collaborate with cross functional teams?
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten Wayfair mit insgesamt 3,2 von 5 Sternen, basierend auf 5.432 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Wayfair einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Wayfair vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 46 % der Mitarbeiter Wayfair als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 4.825 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
50 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Wayfair gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Wayfair mit 2,9 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
32 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Wayfair positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.