Arbeiten bei Valforma | Glassdoor.de

Überblick über Valforma

Bengaluru (Indien)
1 bis 50 Mitarbeiter
2014
Privatunternehmen
IT-Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für Valforma

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Vishwanathan Shankar
37 Bewertungen
  • „Worst ever company I have worked at..”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Bengaluru (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Valforma gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nothing, technology is not good to learn at all.

    Kontras

    Salary problems, other wise I feel it's the best company for nothing.. don't waste ur time

    Rat an das Management

    Please change the managers, one of the worst ones

Alle 49 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Valforma

Erfahrung

Erfahrung
76%
12%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
28%
29%
29%
14

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2014 bei Valforma.

    Vorstellungsgespräch

    The process in itself was very simple. You get a very quick response once you apply, and are directed to the concerned manager to take the interview. The recruitment team takes you through the entire process smoothly.

    The interviews themselves were very stimulating and they help you get back to the basic foundations and logic. The interviewers make you think and analyze your experience and knowledge in order to answer the questions.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Difficult - What makes you leave a large organization to join a start-up? What would be the top 3 things that are needed to make a young company successful?   Frage beantworten
Alle 8 Gespräche anzeigen

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