Arbeiten bei University Health Network | Glassdoor.de

Überblick über University Health Network

www.uhn.ca
Toronto, ON (Kanada)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1999
Krankenhaus
Dienstleistungen im Gesundheitswesen & Krankenhäuser
2 bis 5 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

University Health Network Bewertungen

  • „Hochinteressante, dynamisches Forschungumgebung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Scientific Associate in Toronto, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Scientific Associate in Toronto, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei University Health Network gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Eine der führenden klinischen Forschungseinrichtungen in Kanada, also für WissenschaftlerInnen ein sehr interessantes Arbeitsumfeld.
    Das Unternehmen stellt viele hochwertige Ressourcen für MitarbeiterInnen zur Verfügung, z.B. Toolkits, die einem helfen, die täglichen Aufgaben effizient zu erfüllen. Dies ist besonders im regulatorischen Bereich sehr wichtig, da es immer wieder neue Regeln gibt, und das Krankenhaus dafür sorgt, dass alle Forschungsangestellten rechtzeitig darin geschult werden.
    Die Arbeit ist oft interdisziplinär. Nicht nur die Arbeitsgruppe sondern auch einzelne MitarbeiterInnen können von den entstehenden Netzwerken profitieren.
    Hervorragende Weiterbildungsangebote, sowohl online als auch angeleitete Kurse, mit denen man entweder sein bisheriges Profil ausbauen oder in andere Richtungen ergänzen kann.
    Wellness-Angebot, um den MitarbeiterInnen eine bessere Work-Life Balance zu ermöglichen, z.B. Sportkurse in der Mittagspause vor Ort.
    Gute Sozialleistungen (Benefits), z.B. Zusatzkrankenversicherung, Arbeitsunfähigkeitsversicherung,... was in Kanada vom Arbeitgeber abhängig ist.

    Kontras

    Hohe Anforderungen an alle MitarbeiterInnen, was aber im Forschungsbereich die Norm ist.
    Leider stehen viele Sozialleistungen nur für Festangestellte (Permanent) und/oder Vollzeitkräfte zur Verfügung. Neue MitarbeiterInnen erhalten häufig über Jahre immer wieder befristete Verträge mit weniger günstigen Arbeitsbedingungen, z.B. keine bezahlten Krankheits- und Urlaubstage.

    Rat an das Management

    Ich hatte das Gefühl, dass sich das University Health Network sehr darum bemüht, den MItarbeiterInnen ein optimales Arbeitsumfeld zur Verfügung zu stellen, damit erstklassige Arbeit geleistet werden kann.
    Ich würde mir wünschen, dass auch NeueinsteigerInnen unter gleich guten Bedingungen arbeiten können wie fest angestellte. Allerdings ist mir bewusst, dass dies in Kanada generell leider nicht die Norm ist. Aber das University Health Network könnte ja auch hier eine positive Vorreiterrolle einnnehmen.

Alle 580 Bewertungen anzeigen

University Health Network-Fotos

University Health Network-Foto von: Toronto Western Hospital
University Health Network-Foto von: Toronto Rehab - University Centre
University Health Network-Foto von: Princess Margaret Cancer Centre
University Health Network-Foto von: Toronto General Hospital
University Health Network-Foto von: Princess Margaret research floors 7 through 111
University Health Network-Foto von: Entrance
Alle Fotos anzeigenAlle anzeigen

Vorstellungsgespräche bei University Health Network

Erfahrung

Erfahrung
68%
17%
15%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
66%
15%
10%
4
4
1

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Decision Support Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Toronto, ON (Kanada)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei University Health Network (Toronto, ON (Kanada)).

    Vorstellungsgespräch

    Overall a very negative experience. The questions asked were unclear and the interviewer interrogated why a particular mark on your transcript is comparatively lower than the others. The conversation was not smooth and learned nothing about this job role. The interviewer was quite rude and arrogant.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • why a particular mark on your transcript is comparatively lower than the others   Frage beantworten
Alle 115 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für University Health Network

Teilen Sie uns mit, wenn Arbeitsplatz- oder Branchenauszeichnungen nicht berücksichtigt wurden – Auszeichnungen hinzufügen

Sie arbeiten bei University Health Network? Teilen Sie Ihre Erfahrungen.

University Health Network
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Zum Bewerten klicken
oder