Überblick zu UNITY

  • www.unity.de
  • Büren, Deutschland
  • 201 bis 500 Mitarbeiter
  • 1995
  • Aktiengesellschaft
  • Beratung
  • 10 bis 25 Millionen $ (USD)

KonkurrentenUNBEKANNT

UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Digitale Transformation. Wir sind mit 280 Mitarbeitern weltweit an 15 Standorten vertreten und führen internationale Kundenprojekte durch.

Leitbild: Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung. Wir steigern ihre Innovationskraft und ihre operative Exzellenz. UNITY vereint eine ausgeprägte Technologietiefe und die Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Digitale Transformation erforderlich sind: Wir sind ...

Bewertungen für UNITY

4.4
99%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Christoph Plass
Christoph Plass
5 Bewertungen
5.0
Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

„Coole Projekte“

Sep 8, 2020 - Werkstudent in Berlin, Berlin
Empfiehlt
Neutrale Prognose
Keine Meinung zum Geschäftsführer

Pros

Coole Projekte mit coolen Team

Kontras

keine wirkliche Kontras.. Alles gut
Alle 59 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei UNITY

3.9
(5 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei UNITY

Erfahrung
Positiv85%
Negativ8%
Neutral8%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung85%
Empfehlung8%
Hochschul-Recruiting8%
Schwierigkeit
2.7
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Werkstudent

    Anonymer Mitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei UNITY (München, Bavaria, Bayern)

    Vorstellungsgespräch

    Das Gespräch fand mit dem Teamleiter (TL) des Themenfeldes statt, für das ich mich beworben habe. Zu Beginn hat der TL das Unternehmen, sein Team und einen groben Abriss aktueller Themen vorgestellt. Nach ein paar klassischen Fragen a la "Erzählen Sie von sich" hat sich das ganze in Richtung eines angenehmen Fachgespräches entwickelt. Der Interviewer hat interessiert nach Spezifika der bisherigen Praxiserfahrungen gefragt. Daher war das Gespräch kein "Interviewmodus", wo eine klassiche Bewerbungsfrage nach der anderen gestellt wurde.
    Vielmehr war es insgesamt ein sehr angenehmes, respektvolles, freundliches und fachlich interessantes Gespräch.
    Vorstellungsgespräch

    - Erzählen Sie von sich! - Warum Beratung? Warum Unity? Warum dieser Kompetenzbereich? - Wie haben Sie in Praxiserfahrung X das Problem Y angegangen? - Detailfragen zu bisherigen Praktika/Projekten und was man daraus gelernt hat.

    Frage beantworten

Alle 13 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für UNITY

  • Top Arbeitgeber MittelstandFOCUS-BUSINESS2019
  • Top Arbeitgeber im Mittelstand 2018FOCUS-BUSINESS2018

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