Arbeiten bei Trail Techworks | Glassdoor.de

Überblick über Trail Techworks

Vancouver, BC (Kanada)
1 bis 50 Mitarbeiter
Unbekannt
Privatunternehmen
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für Trail Techworks

4,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Paul Broderick
0 Bewertungen
  • „Amazing people committed to building great solutions”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Vancouver, BC (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Vancouver, BC (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Trail Techworks (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great team, always willing to help each other. Great collaboration. Culture is great and it comes from the top. Excellent perks and people are well recognized for their contribution

    Kontras

    Nothing really to complain about. Some of the systems are legacy and outdated but we are building new ones to move the company forward

    Rat an das Management

    Keep supporting us! People work for people.

Alle 6 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Trail Techworks

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Project Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Vancouver, BC (Kanada)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2016 bei Trail Techworks (Vancouver, BC (Kanada)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview was a panel interview that included the department manager and other team members. The questions that were asked were a mix of situational and experience-based questions. I was required to provide samples of previous work which I had to explain during the interview.
    There was a second round/follow up interview with the Director of the deparment.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Walk us through how you would plan and manage a project to implement electronic verification of customer deliveries.   Frage beantworten
Alle 1 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Trail Techworks

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