Arbeiten bei Thumbtack | Glassdoor.de

Überblick über Thumbtack

San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
501 bis 1.000 Mitarbeiter
2009
Privatunternehmen
Internet
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für Thumbtack

  • „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Thumbtack gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great culture, a lot of talent employees, delicious food all day.

    Kontras

    too far away from South Bay

    Rat an das Management

    keep up great work

Alle 284 Bewertungen anzeigen

Thumbtack-Fotos

Thumbtack-Foto von: Life at Thumbtack
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Thumbtack-Foto von: Life at Thumbtack
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Vorstellungsgespräche bei Thumbtack

Erfahrung

Erfahrung
52%
15%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
56%
20%
18%
2
2
2

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (3)  

    Community Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Ban Phone Savang (Laos)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2015 bei Thumbtack (Ban Phone Savang (Laos)).

    Vorstellungsgespräch

    Had a phone screening that was relatively straight forward. I felt like the person interviewing me wasn't really paying attention or didn't have my resume in front of him, which was obnoxious.

    I was then sent over a Community Manager test. One of the things that companies like this need to realize is that many Community/Social Media specialists are not comfortable providing them with intellectual property. Having someone fresh out a social strategy is requesting work of someone...so don't be surprised when you get something that is slightly on the conservative creative side. If you really want to see us get creative then offer to at the very least pay us something first. You wouldn't ask a plumber to fix one toilet for free to gauge how well they do their job; this is no different.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • -Tell me about your past role
      -What are you looking for in a future role
      -Tell me about at time in which you demonstrated leadership   Frage beantworten
Alle 291 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Thumbtack

  • Great Place to Work, Great Place to Work, 2017
  • The World’s Most Innovative Companies (#23), Fast Company, 2018
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