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Überblick über Technische Universität Berlin

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Berlin
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
Unbekannt
Hochschule/Universität
Fach- und Hochschulen
Unbekannt / Nicht zutreffend pro Jahr
Unbekannt
Die Technische Universität Berlin zählt mit ihren knapp 31 000 Studierenden, zirka 100 Studienangeboten und 40 Instituten zu den großen, international renommierten und traditionsreichen technischen Universitäten in Deutschland ... Mehr lesen

Bewertungen für Technische Universität Berlin

3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Technische Universität Berlin President Christian Thomsen
Christian Thomsen
25 Bewertungen
  • „perfect”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - System Administrator in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - System Administrator in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Technische Universität Berlin

    Pros

    gute umgebung kein stress nette leute

    Kontras

    wenig geld , mehr spasß und nochweiter

Alle 166 Bewertungen anzeigen

Technische Universität Berlin-Fotos

Technische Universität Berlin-Foto von: Photo thanks to Flickr.com user it's time to get away... Some Rights Reserved
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Technische Universität Berlin-Foto von: Main building.
Technische Universität Berlin-Foto von: TU Berlin Building
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Vorstellungsgespräche bei Technische Universität Berlin

Erfahrung

Erfahrung
94%
0%
6%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
44%
25%
25%
6

Schwierigkeit

2,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Technische Universität Berlin.

    Vorstellungsgespräch

    zwei stufiges Verfahren. Zuerst mit wissenschftlichen Mitarbeiter und danach beim Professor. In der ersten Stufen erfolgte ein Gespräch mit einem wissenschaftlichen Mitarbeiter, bei dem der Fokus auf inhaltliche Aspekte lag. Beim Professor lag der fokus auf das Gesamtbild des Bewerbers.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Vorstellung des Forschungsprojekt vom wissenschftlichen Mitarbeiter mit der anschließenden Frage, wie ich im Projekt nun vorgehen würde, um die Ziele zu erreichen.   Frage beantworten
    • Frag vom Professor: erklären Sie mir warum Sie für die Position geeignet sind.   Frage beantworten
Alle 16 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Technische Universität Berlin

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