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Überblick über TechMojo Solutions

Hyderabad (Indien)
51 bis 200 Mitarbeiter
2013
Privatunternehmen
Informationstechnologie
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für TechMojo Solutions

4,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Ranjith Ayinala
12 Bewertungen
  • „"Good Place to be associated with"”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Analyst in Hyderabad (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Technical Analyst in Hyderabad (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TechMojo Solutions (mehr als ein Jahr)

    Pros

    One of the best places to work in India. Employee Friendly, takes good care of their employees.Work life balance is good.

    Kontras

    None that i can see.

    Rat an das Management

    Keep up the good work :)

Alle 26 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei TechMojo Solutions

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei TechMojo Solutions (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview was very straight cut.

    Four rounds:2 technical+1application development +1 HR
    The interviewer directly jumped into analysing my overall technical knowledge after a very brief description of my current responsibility in my job. The questions at first revolved around the architecture how a web application works. The different components that a request and response route comprises of and slowly went into depth. I was also being judged how well i know my technology stack I work in. Then came Java Threads, Collections and writing programs related to it . Later Datastructures concepts and program: Trees and Graphs (easy to medium level questions) .
    2nd Interview: Concepts of Spring , MVC, Threads and Executors. Again very straight forward accompanied by some small programs.
    3rd Interview: Web Application development in Spring ...mainly it was to test my Spring knowledge, IOC, implementation process, coding style ,approach.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Travelling Salesman problem, Program on Executor framework, Change dispensing problems, Interceptors, REST in details.   Frage beantworten
Alle 2 Gespräche anzeigen

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