Arbeiten bei TechMojo Solutions | Glassdoor.de

Überblick über TechMojo Solutions

Hyderabad (Indien)
51 bis 200 Mitarbeiter
2013
Privatunternehmen
IT-Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für TechMojo Solutions

4,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Ranjith Ayinala
16 Bewertungen
  • Hilfreich (2)

    „Great opportunity to work at Techmojo”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Software Developer in Hyderabad (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Software Developer in Hyderabad (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei TechMojo Solutions (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Very aspiring to entry level professionals.
    Enrich experience gained working with pool of technologies .
    TechMojo provides Bank platform services for online gaming involves me to dive in modern technologies which are to be optimised .
    I'm more interested on Payment Processing module.
    The name they are seniors but their thoughts and decision making is very young and innovative to uplift the company status.

    Kontras

    I don't have any cons

    Rat an das Management

    No Advice. They are always ahead to their employees.
    I wish you success in all your endeavours.

Alle 31 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei TechMojo Solutions

Erfahrung

Erfahrung
80%
20%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
34%
33%
33%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (5)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei TechMojo Solutions (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview was very straight cut.

    Four rounds:2 technical+1application development +1 HR
    The interviewer directly jumped into analysing my overall technical knowledge after a very brief description of my current responsibility in my job. The questions at first revolved around the architecture how a web application works. The different components that a request and response route comprises of and slowly went into depth. I was also being judged how well i know my technology stack I work in. Then came Java Threads, Collections and writing programs related to it . Later Datastructures concepts and program: Trees and Graphs (easy to medium level questions) .
    2nd Interview: Concepts of Spring , MVC, Threads and Executors. Again very straight forward accompanied by some small programs.
    3rd Interview: Web Application development in Spring ...mainly it was to test my Spring knowledge, IOC, implementation process, coding style ,approach.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Travelling Salesman problem, Program on Executor framework, Change dispensing problems, Interceptors, REST in details.   Frage beantworten
Alle 5 Gespräche anzeigen

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