Arbeiten bei TechMojo Solutions | Glassdoor.de

Überblick über TechMojo Solutions

Hyderabad (Indien)
51 bis 200 Mitarbeiter
2013
Privatunternehmen
IT-Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für TechMojo Solutions

4,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Ranjith Ayinala
15 Bewertungen
  • „Senior Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei TechMojo Solutions gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Competitive Pay, Scope for learning and experimenting new technologies

    Kontras

    Need to work more than 14hrs , Work pressure , Poor in people management and recognizing

Alle 30 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei TechMojo Solutions

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (5)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei TechMojo Solutions (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview was very straight cut.

    Four rounds:2 technical+1application development +1 HR
    The interviewer directly jumped into analysing my overall technical knowledge after a very brief description of my current responsibility in my job. The questions at first revolved around the architecture how a web application works. The different components that a request and response route comprises of and slowly went into depth. I was also being judged how well i know my technology stack I work in. Then came Java Threads, Collections and writing programs related to it . Later Datastructures concepts and program: Trees and Graphs (easy to medium level questions) .
    2nd Interview: Concepts of Spring , MVC, Threads and Executors. Again very straight forward accompanied by some small programs.
    3rd Interview: Web Application development in Spring ...mainly it was to test my Spring knowledge, IOC, implementation process, coding style ,approach.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Travelling Salesman problem, Program on Executor framework, Change dispensing problems, Interceptors, REST in details.   Frage beantworten
Alle 3 Gespräche anzeigen

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