Arbeiten bei Tech Vedika | Glassdoor.de

Überblick über Tech Vedika

Hyderabad (Indien)
51 bis 200 Mitarbeiter
2010
Privatunternehmen
IT-Dienstleistungen
1 bis 5 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für Tech Vedika

  • „Worth joining as a fresher”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Tech Vedika gearbeitet

    Pros

    CEO, managers, Projects, Technologies, Encouragement for freshers

    Kontras

    favouritism, needs to improve on adapting new technologies and architecture

    Rat an das Management

    Encourage new talent with new technologies

Alle 29 Bewertungen anzeigen

Tech Vedika-Fotos

Tech Vedika-Foto von: salad competition 19
Tech Vedika-Foto von: Relaxing for few minutes
Tech Vedika-Foto von: Celebrating The Spirit of Sankaranthi
Tech Vedika-Foto von: Celebrating The Spirit of Sankaranthi
Tech Vedika-Foto von: Flying Kites
Tech Vedika-Foto von: salad competition 5
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Vorstellungsgespräche bei Tech Vedika

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
25%
25%

Schwierigkeit

3,4
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2016 bei Tech Vedika (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    For a fresher,Interview Process is quite simple.
    1. 1st round will be Aptitude,Logical, and Programming.
    2. 2nd round will be a technical Interview
    3. 3rd round will be a Hr interview

    And the interview was basic concepts. One should be strong in the concepts of programming and basic java questions.
    And HR is an interactive session

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 5 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Tech Vedika

  • Start up of the Month, Silicon India, 2014
  • Top 100 Mobile Apps Vendors in India, Silicon India, 2012

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