Arbeiten bei Strategy& | Glassdoor.de

Überblick über Strategy&

New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
PwC
1914
Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
Beratung
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Strategy& ist ein globales Team aus Strategie-Experten. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten ihnen jederzeit den entscheidenden Vorteil zu verschaffen. Das beinhaltet auch, sie bei komplizierten und herausfordernden Projekten zu ... Mehr lesen

Strategy& Bewertungen

  • „Senior Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Strategy& (Über 3 Jahre)

    Pros

    Kultur der Firma, hohe Lernkurve, Kollegen, Flexibilität (zB Urlaub gegen Bonus)

    Kontras

    Anforderungen und Arbeitszeiten während Projekten

    Rat an das Management

    Strategy& klar von PwC abgrenzen

Alle 522 Bewertungen anzeigen

Strategy&-Fotos

Strategy&-Foto von: Karriereevent, Strategiekonferenz 2017
Strategy&-Foto von: Karriereevent, Strategiekonferenz 2017
Strategy&-Foto von: Dinner Speech, Strategiekonferenz 2017
Strategy&-Foto von: Karriereevent Operations Academy 2017
Strategy&-Foto von: Karriereevent Operations Academy 2017
Strategy&-Foto von: Karriereevent Operations Academy 2017
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Vorstellungsgespräche bei Strategy&

Erfahrung

Erfahrung
73%
20%
7%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
45%
39%
8%
3
2
2
1

Schwierigkeit

3,4
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei Strategy& (Düsseldorf).

    Vorstellungsgespräch

    1. Kurze Präsentation zu Strategy& von einem Director/Partner (Mitglied der Geschäftsführung)
    2. Kurze Vorstellungsrunde mit allen Interviewern und Bewerbern
    3. Zwei 1-stündige Interviews (jeweils Personal-Fit + Case, wobei 1 Interview auf Englisch geführt wird): Klassische Profitability Cases, aber auch unkonventionellerer Cases, bei denen man eigene Frameworks aufstellen muss und wo auch wirklich Kreativität gefragt ist)
    4. Präsentationsübung (Man bekommt eine Kundenpräsentation und hat 25 min. Zeit, um 3 Kernfragen zu bearbeiten; dann folgt eine 12 min. Präsentation + Q&A; das Flipchart darf nur während der Präsentation beschrieben werden)
    5. Lunch & Feedback zum Vormittag
    6. Bei positivem Feedback folgt ein weiteres 1-stündiges Interview (Personal Fit + Case)
    7. Interview mit einem Director/Partner + Angebot

    Die Atmosphäre am Interviewtag ist wirklich sehr angenehm. Der Schwierigkeitsgrad der Cases entspricht MBB-Niveau. Die Präsentationsübung ist aber aufgrund des Zeitdrucks wirklich nicht zu unterschätzen!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 200 Gespräche anzeigen

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