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Mitbewerber: Google, eBay, Expedia Group
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In 2020, we launched 4 Employee Resources Groups (ERG) - Prism (LGBTQ ERG), Black@ZD, Asian ERG, Mezcla (Latinx ERG), and relaunched the Women’s Leadership Program (WLP) under our new ERG framework. The leadership teams and their members have done an outstanding job with helping shape employee policies, creating communities, bringing awareness to social issues, partnering with HR on inclusive hiring efforts, and much more. We were thrilled to award the current ERG leadership team with a 2021 Achievement Award in the category of Purpose for their work last year.
In 2022, we launched a new ERG, Family ERG. This group will act as a forum in which to share experiences and resource
Vorstellungsgespräch
I had 4 interviews each of which was about an hour. I got to the final round of interviews and then I was ghosted for a month until I received a generic rejection email with no real feedback.I was grilled on the technical aspects of the industry.
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten Spiceworks Ziff Davis mit insgesamt 3,6 von 5 Sternen, basierend auf 229 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Spiceworks Ziff Davis einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Spiceworks Ziff Davis vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 60 % der Mitarbeiter Spiceworks Ziff Davis als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 203 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
55 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Spiceworks Ziff Davis gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Spiceworks Ziff Davis mit 3 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
45 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Spiceworks Ziff Davis positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.