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Überblick über Sierra-Cedar

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Alpharetta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1995
Privatunternehmen
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für Sierra-Cedar

  • Hilfreich (1)

    „Specialist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sierra-Cedar (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    work life balance is good.

    Kontras

    No opportunity to grow your career. No scope to improvise your skill sets. They say it is open door policy which is completely false. Company works on favoritism and nothing else.

    Rat an das Management

    As a mid-size small company you should learn from other people. Be submissive when required.

    Managers should have knowledge on how to handle project and what all things to look upon instead of asking for status only. Trust you employees who are coming from premium companies.

    Be open minded.

Alle 71 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Sierra-Cedar

Erfahrung

Erfahrung
46%
9%
45%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
64%
18%
9%
9

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (4)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hyderabad (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2016 bei Sierra-Cedar (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    It took around 4 weeks.Many rounds are there.There are observing every view of employee when they are taking interview.We should perform like very confident about us.Means we should give answers in very confident manner.Don't worry if it is wrong or right.People are very nice.Well prepare.They are mostly concentrate on database

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • The question is related data management.How you satisfy the customer when you lost the data of the customer before delivering to customer?   1 Antwort
Alle 11 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Sierra-Cedar

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