Arbeiten bei Shell Energy Retail | Glassdoor.de

Überblick über Shell Energy Retail

Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2004
Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
Energie
500 Millionen bis 1 Milliarde € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Shell Energy Retail Bewertungen

  • „Great company to work for!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Shell Energy Retail (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Flexible management
    - Friendly team
    - Plenty of benefits on offer

    Kontras

    - Not kept updated regards business changes
    - No sick pay

Alle 255 Bewertungen anzeigen

Shell Energy Retail-Fotos

Shell Energy Retail-Foto von: Graduation day
Shell Energy Retail-Foto von: The Den
Shell Energy Retail-Foto von: Our Ride London 2017 Team
Shell Energy Retail-Foto von: Workshops
Shell Energy Retail-Foto von: Christmas Jumper Day
Shell Energy Retail-Foto von: One of many cake sales for the NSPCC
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Vorstellungsgespräche bei Shell Energy Retail

Erfahrung

Erfahrung
69%
7%
24%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
73%
15%
10%
2

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2020 bei Shell Energy Retail.

    Vorstellungsgespräch

    The interview itself was conducted over a 2 day period, entirely online (due to COVID-19) which went as follows:
    Pre-interview
    Opening evening with the managers, other candidates and a representative from the open university.
    Day 1
    3 aptitude tests (which narrowed down candidates) and a short presentation in front of all interviewees and managers (related to a hobby, interest or activity).
    Day 2
    A team exercise (with three interviewees and 3 interviewers) and a final, 45 minute individual interview with 2 interviewers. The interview was conducted with a uniform set of questions in order to compare all candidates fairly.

    The interview was well structured with specific time-slots throughout the days given to you prior to the interviews, the process itself, despite being very competitive, had a relaxed atmosphere; you are given the opportunity to ask questions, speak to other interviewees and managers informally (by joining the calls early), the questions were not designed to be necessarily too difficult or technical, and the managers/interviewers ease you into the interviews very well.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 40 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Shell Energy Retail

  • Good Housekeeping Reader Recommended, Good Housekeeping, 2016
  • A Spokesman Said Winner; Best Customer Service, A Spokesman Said, 2016
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