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Überblick über Senvion

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Montreal, QC (Kanada)
1 bis 50 Mitarbeiter
Unbekannt
Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
Energie
1 bis 5 Millionen $ (USD) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Senvion

3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Senvion CEO Jürgen M. Geißinger
Jürgen M. Geißinger
11 Bewertungen
  • „Elektroniker/ Mechatroniker”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremerhaven
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremerhaven
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Senvion gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Klima der Mitarbeiter hat es dort so lange gegeben, wie ich dort war! Egal ob über Zeitarbeitsfirma oder fest angestellt, es wurde sich immer untereinander geholfen.

    Kontras

    Unklare Unternehmenspolitik! Bedauerlicher Weise wurden nach der Schließung von "Powerblades" auch im Werk die Leute dezimiert, allerdings wurde nicht wirklich darauf geachtet, wer was in welcher Qualität kann.

    Rat an das Management

    Vielleicht wäre es mal sinnvoll, sich alle Leute im einzelnen anzusehen, dass sie wissen, wer wie für sie arbeitet, dann hätten vielleicht nie so viel gute Leute gehen müssen

Alle 39 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Senvion

Erfahrung

Erfahrung
55%
18%
27%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
55%
27%
18%

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Junior Sales Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2013 bei Senvion (Hamburg).

    Vorstellungsgespräch

    sehr angenehme Atmosphäre, Gespräch fand mit Vetriebsleitung und einer Person aus der Personalabteilung statt; Dauer: eine Stunde, teilweise herausfordernde, aber nie unangenehme Fragen, angenehmes Gesprächsklima, Eigenpräsentation sowie Präsentation an einem Whiteboard wurde ebenfalls gefordert (alte Unternehmensorganisation und Strategie in bisheriger Firma), Wissen über das Themengebiet bzw die technischen Grundlagen der Windenergie wurde (leicht angetestet

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum wollen Sie zu Senvion und warum sollte Senvion Sie wählen?   Frage beantworten
Alle 11 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Senvion

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