Arbeiten bei SPIE (Washington) | Glassdoor.de

Überblick über SPIE (Washington)

Bellingham, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
51 bis 200 Mitarbeiter
1955
Gemeinnützige Organisation
Dienstleistungen zur Aus- und Fortbildung
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für SPIE (Washington)

  • „Great Company for sitting static.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SPIE (Washington) (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great benefits, great work environment, awesome colleagues. For the town the pay is pretty good compared to other local companies but could be better.

    If you're good at your job, you can stay in your position forever.

    Kontras

    No movement, this is not a company where you can move "up the corporate ladder". Once you're in one role it is difficult to ever move out of it.

    Rat an das Management

    Allow telecommuting.

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SPIE (Washington)-Fotos

SPIE (Washington)-Foto von: Volleyball at noon on Wednesdays
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Vorstellungsgespräche bei SPIE (Washington)

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Anonymous-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bellingham, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei SPIE (Washington) (Bellingham, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I applied online, had a phone interview with HR, office skills computer testing, an in person interview with direct supervisor, 2nd in person interview with Department Director. They really make sure to get people who are a good fit for the organization. Qualified in their jobs but also good people to work with who are more likely to want a long term career with the company.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Scenario based questions applicable to the job. Questions about myself as an individual.   Frage beantworten
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Auszeichnungen und Preise für SPIE (Washington)

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