Arbeiten bei SOCOTEC | Glassdoor.de

Überblick über SOCOTEC

Guyancourt (Frankreich)
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
1953
Privatunternehmen
Beratung
500 Millionen bis 1 Milliarde € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

SOCOTEC Bewertungen

  • Hilfreich (4)

    „It's a job with minimal to no perks now. Any perks we had have been taken away over the years with take overs.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SOCOTEC

    Pros

    The main workforce staff are great to work with, which is the only reason for the slightly better than expected staff retention.

    Kontras

    Pay increases are non-existent, followed by excuses from upper management if the staff query this. Regardless of how hard we work and how well the company is doing, this is never represented in financial rewards to the main workforce that actually generate the income for the company.

    However upper management still find the funds to give themselves huge pay rises regardless.

    Annual questionnaires are completed to raise issues and recommend improvements, however most key complaints are ignored.

    As a so called 'perk', staff are given access to a pathetic voucher discount website, which upper management think in their delusional heads that they are 'giving back' to the work force,which more than likely did not cost them a penny.

    Rat an das Management

    They wouldn't listen to the advice of the masses anyway, especially if it involves anything related to pay.

Alle 119 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei SOCOTEC

Erfahrung

Erfahrung
75%
25%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
33%
17%

Schwierigkeit

2,4
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Process simple et efficace, en 2 étapes. Une avec le manager en présentiel, l autre avec la RH en Skype. Les interlocuteurs sont bienveillants et mettent à l aise. Entretiens constructifs et sans piège

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 8 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für SOCOTEC

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