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Überblick über SMRS

smrs.co.uk
Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
51 bis 200 Mitarbeiter
1997
Privatunternehmen
Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Havas People, TMP Worldwide UK, ThirtyThree

Bewertungen für SMRS

4,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Geschäftsführer
0 Bewertungen
  • „Many happy years at SMRS”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SMRS (Über 10 Jahre)

    Pros

    I have worked at SMRS for many years and always loved the fast paced, ever changing, dynamic environment. There are lots of really hard working, talented and fun people. Both of our offices are spacious, nice environments with great tech and facilities, in central locations. The benefits are very good in terms of 30 days' holiday, flexible working, pension and training opportunities. In some roles you get car allowances if you need to travel to see clients.

    Kontras

    As our jobs are to deliver high quality services to our clients, this can mean that we sometimes have to go that extra mile for a client and stay late, work over a lunch or get in early. It's a high pressured environment so its not for everyone.

    Rat an das Management

    Keep doing the fun things to reward people for their commitment.

Alle 9 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei SMRS

Erfahrung

Erfahrung
66%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei SMRS.

    Vorstellungsgespräch

    Thorough two stage process getting a clear picture of the role and the culture of the organisation. Met representatives from the team and HR. we spent a lot of time talking about the type of culture that i liked the most as they wanted to ensure there was a good cultural fit.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 3 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für SMRS

  • Best Use of Audio (Yodel), RAD Awards, 2017
  • Best Print Advertisement (Yodel), RAD Awards, 2016
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