Arbeiten bei S&P Global | Glassdoor.de

Überblick über S&P Global

New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1888
Aktiengesellschaft (SPGI)
Finanzanalysen und -forschung
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Bloomberg L.P., Thomson Reuters, Moody's Corporation

S&P Global Bewertungen

  • „Interesting job - compensation is downside”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Rating Analyst in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Rating Analyst in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei S&P Global (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Interesting job profile
    High learning and professional opportunities
    Lots of travelling
    Fellow team members

    Kontras

    Low compensation
    Unsuitable IT Systems
    Overburdened (internal) processes

Alle 773 Bewertungen anzeigen

S&P Global-Fotos

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S&P Global-Foto von: Launch of our new Employee Resource Group, BOLD
S&P Global-Foto von: S&P Global Celebrates Community Impact Month
S&P Global-Foto von: WINS - Islamabad
S&P Global-Foto von: 2
S&P Global-Foto von: S&p
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Vorstellungsgespräche bei S&P Global

Erfahrung

Erfahrung
59%
18%
23%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
55%
18%
9%
7
5
3
3

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Finance Specialist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2018 bei S&P Global (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    I applied for a position in the accounting department in Frankfurt in December 2018. I had two interviews over the phone with a recruiter in England. I had to explain to her the German education system and the certification process for an accountant in Germany. A recruiter should inform herself about the country specifics before the interview.
    After these interviews I was invited for a in person interview in the Frankfurt office. I received the time of the interview from the recruiter in England. She gave me the hour and wrote that it is at GMT time. I came to the interview an hour too early, the time she set was actually at CET. After the interview I received NO ANSWER about the outcome. I figured out by myself that I did not get the job. I believe that this lack of accuracy says a lot about the employer.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • A lot of questions about why I want to change the job and a lot of questions about my motivation   Frage beantworten
Alle 192 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für S&P Global

  • Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index, 2019
  • 2019 Bloomberg Gender-Equality Index, Bloomberg, 2019
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