Item: Respawn Entertainment
Rating: 5.0
Author: Akt. Mitarbeiter - Game Designer

Übersicht

42 Bewertungen

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72 Gehälter

30 Vorstellungsgespräche

Überblick zu Respawn Entertainment

Website:www.respawn.com
Hauptsitz:
Chatsworth, CA
Größe:
501 bis 1.000 Mitarbeiter
Gegründet:
2010
Art:
Aktiengesellschaft
Branche:Digitale Spiele
Umsatz:
Unbekannt/Nicht zutreffend

Mitbewerber: Unbekannt

Respawn Entertainment is a AAA video game development studio that was founded in 2010 and acquired by Electronic Arts in 2017. Respawn aspires to create innovative hit games that leave a lasting impact for gamers worldwide. Our shipped work includes the critically acclaimed ...

Leitbild: Respawn aspires to create innovative hit games that leave a lasting impact for gamers worldwide.

Bewertungen für Respawn Entertainment

4.2

★★★★★

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Befürworten Geschäftsführer

Vince Zampella

30 Bewertungen

Vielfalt und Inklusion bei Respawn Entertainment

4.2

★★★★★

(12 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei Respawn Entertainment

Berufserfahrung

Positiv50%

Negativ40%

Neutral10%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Online-Bewerbung75%

Personalvermittler7%

Andere7%

Schwierigkeit

3.0

Durchschnittl.

SchwerDurchschnittl.Leicht

Apr 27, 2022
Vorstellungsgespräch als Software Engineer
Anonymer Mitarbeiter in Vereinigte Staaten von Amerika
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Respawn Entertainment (Vereinigte Staaten von Amerika)
Vorstellungsgespräch
Two virtual interviews - one tech related, one just a personal interview, both with two interviewers. The interviewers were all very nice, kept the interview feeling very relaxed so while I was still nervous, that did relieve some tension. While there were tech leads, I don't think there were any managers necessarily, so that also helped. By far one of the best interview experiences I've ever had.
Vorstellungsgespräch
Questions related to 3D math, rendering techniques, multithreading, and C++ fundamentals. Questions asked were related to what would be done on the job, and not some random leetcode stuff that you would never do in the workplace.
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