Arbeiten bei Reddico | Glassdoor.de

Überblick über Reddico

Tonbridge, England (Vereinigtes Königreich)
1 bis 50 Mitarbeiter
2012
Privatunternehmen
Werbung & Marketing
Unbekannt / Nicht zutreffend
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für Reddico

  • „A company that motivates you to be your best.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Front End Developer in Tonbridge, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Front End Developer in Tonbridge, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Reddico (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Working at Reddico is a dream, the environment is laid back but people are still professional in their approach, Their main focus is on culture and values, enabling them to confide in you and support your career ambitions. This excels you to be highly motivated and proactive when you are set a task. Monday morning blues are abolished at Reddico; I never feel like I don't want to go into work as staff are looked after so well.
    I hope other companies start to follow in Reddico's footsteps, the truly are a breath of fresh air!
    Here's to many more years to come at Reddico!

    Kontras

    None that spring to mind.

    Rat an das Management

    None

Alle 15 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Reddico

Erfahrung

Erfahrung
50%
0%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Marketing Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2019 bei Reddico.

    Vorstellungsgespräch

    Had a brief telephone chat with HR/recruitment followed by a video conf call with one of the directors the following week. Good conversations with both and first impressions were good however follow up contact has been terrible. Video call was 14/11/19. I chased for an update 28/11/19 and was told feedback was good but interviews were ongoing and no decision regarding next steps had been made yet, update would follow. It’s now 24/01/20 and I’ve heard nothing more. Perhaps still interviewing (although after 2 months you would think progress would be made) but you must keep prospective contacts in the loop. Dropping all contact for two months with a prospective hire (and would-be brand ambassador) is bad practice, pretty rude and demonstrates that your company culture has a long way to go.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Give an example of a lead generation campaign you have executed   Frage beantworten
Alle 2 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Reddico

  • Best Use of Search, Wirehive 100 Finalist, 2016
  • Fastest Growth, Wirehive 100 Finalist, 2016
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