Arbeiten bei Red 5 Studios | Glassdoor.de

Überblick über Red 5 Studios

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Laguna Hills, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1 bis 50 Mitarbeiter
Unbekannt
Privatunternehmen
Werbung & Marketing
1 bis 5 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Red 5 Studios

2,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Jun Zhu
17 Bewertungen
  • „Great potential but poor execution”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Irvine, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Irvine, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Red 5 Studios gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great environment and co-workers Innovative projects

    Kontras

    Poor management. After being bought by The9 everything starting going to crap

Alle 55 Bewertungen anzeigen

Red 5 Studios-Fotos

Red 5 Studios-Foto von: Firefall Bus (MGU)
Alle Fotos anzeigenAlle anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Red 5 Studios

Erfahrung

Erfahrung
60%
30%
10%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
62%
38%

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    Talent acquisition repeatedly rescheduled the initial phone screening.

    After completing the phone screening, the applicant gets sent a project prompt, which has them code something up to demonstrate proficiency in their field. If the project goes well, one moves on to in-person interviews.

    In-person interview with fellow engineers generally involved fair questions.

    After engineers, one discusses comp and such with HR.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Lots of culture questions at pretty much every stage of the interview.

      Some questions involving basics in the field. Some questions involving optimization or scaling.

      One question involving an area in which the interviewee is weak, to expose the intereviewee's problem-solving thought process.   Frage beantworten
Alle 10 Gespräche anzeigen

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