Arbeiten bei Proofpoint | Glassdoor.de

Überblick über Proofpoint

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Sunnyvale, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
2002
Aktiengesellschaft (PFPT)
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Cisco Systems, Google, NortonLifeLock

Proofpoint Bewertungen

  • „Ganz zufrieden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Presales in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Presales in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Großes Unternehmen mit vielen Jobmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Management kümmert sich gut um die Mitarbeiter. Produkte kommen gut am Markt an.

    Kontras

    manchmal lange administrative Vorgänge. Die Reiseplannung mit dem Online Plannungsystem ist grauenhaft

    Rat an das Management

    streamline the processes

Alle 423 Bewertungen anzeigen

Proofpoint-Fotos

Proofpoint-Foto von: Headquarters
Proofpoint-Foto von: Intern Summer Kick Off Picnic
Proofpoint-Foto von: Having some fun at the 2019 Women Of Silicon Valley Event!
Proofpoint-Foto von: Welcome 2019 Summer Interns!
Proofpoint-Foto von: Toronto Office: Kitchen
Proofpoint-Foto von: Proofpoint Toronto: Front Lobby
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Vorstellungsgespräche bei Proofpoint

Erfahrung

Erfahrung
41%
18%
41%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
55%
19%
11%
9
4
1
1

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Data Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Started with a simple phone interview. Next step was a take-home assessment. Third step was a two-hour interview and in-person coding challenge.

    Take-home assessment was easy-moderate difficulty and showed what I thought was an appropriate amount of skill required.

    Interview was by mostly junior engineers. It's uncommon that a technical interview by less-experienced engineers goes well, and this was no exception; the interviewers thought they were hot stuff with lots of gotchas and the in-person coding was a total surprise prefaced with "I want this to run as-is as you write it."

    I'm no stranger to difficult tasks or questions but in my experience data engineering is more about design than programming, and the team doing the interviews clearly had little experience in such roles because most of the technical questions were programming-centric.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell us about why you coded the take-home assessment the way you did.   Frage beantworten
Alle 188 Gespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • In support of our overall health and wellbeing, Proofpoint employees enjoyed a company-wide Wellbeing Day off last week. Some quietly relaxed and recharged, while others spent quality time safely with family!

  • Proofpoint Enterprise Archive has been named a Leader in for the 9th consecutive year in Gartner Magic Quadrant. Learn how modern cloud-based infrastructure is solving today's evolving information archiving challenges.

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Auszeichnungen und Preise für Proofpoint

  • Readers Trust Award - Best Email Security Solution, SC Magazine, 2014
  • Best Security Product for Proofpoint Targeted Attack Protection featuring Predictive Defense, Best of TechEd, 2014
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