Arbeiten bei Piening Personal | Glassdoor.de

Überblick über Piening Personal

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Bielefeld
201 bis 500 Mitarbeiter
1979
Privatunternehmen
Personalrekrutierung & Outsourcing
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Mittlerweile schon in zweiter Generation geführt, gehört unser Familienunternehmen zu den Top-15 Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Mit über 35 Jahren Erfahrung sowie mehr als 55 Niederlassungen und rund 6.500 Mitarbeitern ... Mehr lesen

Bewertungen für Piening Personal

  • „Gutes Familienunternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter
    Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Piening Personal gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Familienunternehmen, man findet Gehör

    Kontras

    Manche dinge sind zu langwierig

    Rat an das Management

    Fokus auf den Menschen lassen

Alle 4 Bewertungen anzeigen

Piening Personal-Fotos

Piening Personal-Foto von: Piening GmbH's photos
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Vorstellungsgespräche bei Piening Personal

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

1,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Personal-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Piening Personal (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Das Bewerbungsverfahren lief grundsätzlich reibungslos und zügig ab. Das weitere Vorstellungsgespräch in der Zentrale war jedoch ein reines Desaster. Vor mir saß eine Personalreferentin, die grundsätzlich jede Frage nach einem starren und unzureichenden Schema abgelesen hat. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre? Fehlanzeige! Man hat der Gesprächspartnerin auch angemerkt, dass sie kein Interesse am Bewerber zeigt. Des Weiteren wurden fragen zu einem komplett anderen Berufsfeld abgefragt. Gerade bei einem Personaldienstleister erwartet man etwas anderes!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 3 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Piening Personal

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