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Überblick über Piening Personal

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Bielefeld
201 bis 500 Mitarbeiter
1979
Privatunternehmen
Personalrekrutierung & Outsourcing
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt
Mittlerweile schon in zweiter Generation geführt, gehört unser Familienunternehmen zu den Top-15 Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Mit über 35 Jahren Erfahrung sowie mehr als 55 Niederlassungen und rund 6.500 Mitarbeitern ... Mehr lesen

Bewertungen für Piening Personal

4,3
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
Piening Personal Geschäftsführer Holger Piening
Holger Piening
2 Bewertungen
  • „super soziale Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saarlouis
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saarlouis
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    super sozial, freundlich, hilfsbereit, einfach genial, beste Firma die ich bis jetzt kennen gelernt habe, probleme werden versucht zu lösen

    Kontras

    habe bis jetzt KEINE nachteile gefunden!

Alle 3 Bewertungen anzeigen

Piening Personal-Fotos

Piening Personal-Foto von: Piening GmbH's photos
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Vorstellungsgespräche bei Piening Personal

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

1,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Personal-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Piening Personal (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Das Bewerbungsverfahren lief grundsätzlich reibungslos und zügig ab. Das weitere Vorstellungsgespräch in der Zentrale war jedoch ein reines Desaster. Vor mir saß eine Personalreferentin, die grundsätzlich jede Frage nach einem starren und unzureichenden Schema abgelesen hat. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre? Fehlanzeige! Man hat der Gesprächspartnerin auch angemerkt, dass sie kein Interesse am Bewerber zeigt. Des Weiteren wurden fragen zu einem komplett anderen Berufsfeld abgefragt. Gerade bei einem Personaldienstleister erwartet man etwas anderes!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 3 Gespräche anzeigen

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