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Überblick zu Pepper
- pepper.com
- Berlin, Deutschland
- 201 bis 500 Mitarbeiter
- 2014
- Privatunternehmen
- Internet & Webdienste
- 25 bis 100 Millionen $ (USD)
Mitbewerber: Unbekannt
Pepper.com is an international partner network which is attentively different to other deal platforms - you won’t find lax offers, only the hottest deals by and for price-conscious users.
Around the clock the community seeks and finds the best offers in fashion, electronics, ...
Leitbild: Our Vision : To be the best place for consumers to share their knowledge, learn from other experts and make the right decisions.
Our Mission : To build a community driven platform consumers can trust. Enabling people to find the most relevant information while being open, ...
Bewertungen für Pepper
4,5
★★★★★
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Paul Nikkel and Fabian Spielberger
22 Bewertungen
★★★★★
„What a great place to be there“
24. Mai 2022 - Senior PHP Developer in Berlin
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer
Pros
I have experience more than 10 years, and this is the best place i worked in till now. - people working together smoothly - colleagues are very nice - great place to add my values - i learned aKontras
till now i could not find bad about them.Rat an das Management
please keep it good as it is for employee.Vielfalt und Inklusion bei Pepper
4,5
★★★★★
(25 Bewertungen)
Vorstellungsgespräche bei Pepper
Erfahrung
Positiv74%
Negativ16%
Neutral11%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung89%
Personalvermittler6%
Empfehlung6%
Schwierigkeit
2,7
Durchschnittl.SchwerDurchschnittl.Leicht
Vorstellungsgespräch als Redactor SEO & Content Manager
Anonymer Mitarbeiter in SpanienKein AngebotPositive ErfahrungLeichtes GesprächBewerbungIch habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dez. 2022 bei Pepper (Spanien)
Vorstellungsgespräch
El proceso entero duró unas dos semanas. Apliqué electrónicamente y lo primero fue un cuestionario tipo test muy fácil con preguntas básicas del sector. Al aprobar este test me mandaron una prueba técnica para la que tenía una hora en la que tenía que hacer un pequeño texto y hacer una revisión y optimización SEO del otro. Me llevó unos 20 minutos y considero que fue una buena forma de testear mis habilidades. Poco tiempo después se pusieron en contacto conmigo para hacer una entrevista online. Daban opciones para amoldarse a la jornada de trabajo e incluso se adaptaron a mi disponibilidad fuera de las fechas propuestas. La entrevista fue muy informal, básicamente era para vernos las caras y solucionar algunas dudas por ambas partes. Para mi gusto quizá fue demasiado informal pero me sentí cómoda en todo momento y fue una experiencia positiva. Me contactaron esa misma semana por mail para decirme que se habían decantado por otra persona pero ofreciendo un verdadero feedback sobre por qué se habían decantado por otro candidato y qué les había gustado sobre mi perfil. A pesar de no conseguir el puesto, la experiencia ha sido 100% positiva y estoy segura de que se tiene que trabajar muy bien con ellos.VorstellungsgesprächPrimera prueba de nivel tipo test sobre conocimientos básicos del sector. Segunda prueba técnica con labores propias del puesto. Entrevista personal con preguntas sobre mi trayectoria y expectativas.
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Alle 19 Vorstellungsgespräche anzeigen
Aktuelles aus dem Unternehmen
10. Dezember 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
Today marks the starts of our new alliance with Global Savings Group to unite the world's largest shopping #community with Europe's leading shopping recommendation and rewards company.
This merger represents the industry's largest deal of 2022 🔥 and creates a European champion with a 🌎 global footprint.
Together, we will form a multinational #technology company that will empower buyers in more than 20 markets to make better purchasing decisions, connecting brands and retailers with consumers on more than 2 billion shopping trips annually.
Pepper and Global Savings Group are joining forces
www.linkedin.com
1. November 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.employee-story
Happy 18th anniversary hotukdeals 🎉
"So why am I still here after 15 years? Over time, we learn and adapt and grow but those fundamental values remain and they'll always remain at our core." - Leigh B.
18 years of deal hunting, sharing and rating with an incredible team of #developers, #community managers, editors, and account managers behind it, to provide the best deal sharing platform for the UK market.
Hotukdeals Turns 18 : An E-commerce Success Story
www.linkedin.com
Auszeichnungen und Preise für Pepper
- Employer of the Year, Kununu a Xing Company, 2017
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Pepper suchen
Häufig gestellte Fragen zu Pepper
Mitarbeiter bewerten Pepper mit insgesamt 4,5 von 5 Sternen, basierend auf 49 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Pepper einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Pepper vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 95 % der Mitarbeiter Pepper als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 47 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
74 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Pepper gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Pepper mit 2,7 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
91 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Pepper positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.
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