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New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
51 bis 200 Mitarbeiter
2007
Privatunternehmen
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für PeopleDoc

4,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Jonathan Benhamou
38 Bewertungen
  • Hilfreich (3)

    „A company that is moving forward”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PeopleDoc (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    A great team management that puts trust above all.

    Kontras

    Acceptance and decision cycles not always very clear. Management is clearly still moving from old style to a more lean-like approach. Looking forward to the complete change.

    Rat an das Management

    Release early, release often. It truly does wonders.

Alle 48 Bewertungen anzeigen

PeopleDoc-Fotos

PeopleDoc-Foto von: Welcome area
PeopleDoc-Foto von: Meeting room
PeopleDoc-Foto von: Office area
PeopleDoc-Foto von: Office area
PeopleDoc-Foto von: Office area
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Vorstellungsgespräche bei PeopleDoc

Erfahrung

Erfahrung
12%
38%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
86%
14%

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    HR Generalist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Paris (Frankreich)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2018 bei PeopleDoc (Paris (Frankreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Premier entretien téléphonique de 30 minutes avec le recruteur, puis entretien vidéo avec une RH qui n'avait pas lu mon CV au préalable. Une semaine après j'ai contacté le recuteur pour connaitre le statut de ma candidature, mais il était en vacances, je l'ai à nouveau relancé 15 jours après car je n'avais toujours pas eu de retour. J'ai enfin obtenu une réponse négative sans détails sur cette décision. L'offre est toujours en ligne aujourd'hui alors qu'un autre candidat avait soit-disant été sélectionné

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Pourquoi avez-vous postulé à notre offre?
      Que pensez-vous du fait de travailler pour une entreprise RH ?   Frage beantworten
Alle 8 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für PeopleDoc

  • Cool Vendor in Human Capital Management, Gartner, 2014
  • Innovation Award, Alliancy, 2015

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