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Überblick über Pearson VUE

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Bloomington, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
Pearson
1994
Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
Forschung & Entwicklung
25 bis 50 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Pearson VUE

  • „Pretty Good Place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Bloomington, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Bloomington, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pearson VUE (mehr als ein Jahr)

    Pros

    There are a lot of professional perks, like tuition reimbursement and digital access to a lot of books.

    Kontras

    Some of the way they do things backwards and makes things extra complicated.

    Rat an das Management

    Offer more monetary incentives

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Pearson VUE-Fotos

Pearson VUE-Foto von: Gathering spaces
Pearson VUE-Foto von: Welcome!
Pearson VUE-Foto von: Fourth floor hallway
Pearson VUE-Foto von: 1st floor conference room
Pearson VUE-Foto von: Conversation space
Pearson VUE-Foto von: Row of cubes and no people interacting
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Vorstellungsgespräche bei Pearson VUE

Erfahrung

Erfahrung
68%
18%
14%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
70%
9%
9%
6
4
2

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Java Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert bei Pearson VUE.

    Vorstellungsgespräch

    It goes like 3 rounds.
    Applied Online.
    1)Senior IT Recruiter will contact you and asks about the experience , technical expertise and work culture(Agile,Waterfall etc.,). Expected compensation.

    2)Phone Technical Interview : Java Features question.
    If someone comes and tell you that your application then what are the steps you will do to start with the analysis?
    what are the design patterns you have worked until now ?
    Someone reestimated the requirement and it was assigned to you. How will you handle this scenario?

    3)Onsite Interview:
    Technical Round:
    1)Experience
    2)Difference between Bad and Good Software?
    Hiring Manager:
    1)Talked abt the experience again
    2)Why should i hire you ?
    3)Have you lead a team ?
    4)What are the tough scenarios for

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Gave me a use case and they asked me to design the application.   Frage beantworten
Alle 51 Gespräche anzeigen

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