Arbeiten bei Paramount Pictures | Glassdoor.de

Überblick über Paramount Pictures

Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
ViacomCBS
1912
Tochtergesellschaft oder Gesch�ftsbereich
Spielfilmproduktion und -vertrieb
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Warner Bros., Twentieth Century Fox

Paramount Pictures Bewertungen

  • „Great people at Paramount”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Paramount Pictures

    Pros

    Good team work, good networks. Hard work is recognised.

    Kontras

    More work needed on career progression within depts.

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Paramount Pictures-Fotos

Paramount Pictures-Foto von: Bronson Fountain and Gate
Paramount Pictures-Foto von: Redstone Building
Paramount Pictures-Foto von: Westerntown on the back lot at Paramount Studios
Paramount Pictures-Foto von: The Gates at Paramount Pictures
Paramount Pictures-Foto von: Space Shuttle Endeavour's Farewell Flight Over the Studio
Paramount Pictures-Foto von: Employee Holiday Tree Lighting at Paramount Studios
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Vorstellungsgespräche bei Paramount Pictures

Erfahrung

Erfahrung
73%
19%
8%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
43%
27%
11%
8
7
2
2

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Paramount Pictures (Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I was invited for an in-person interview. The whole interview took an hour and a half as I met with 3 managers/directors. The interview was laid back and cordial. Since I interviewed in mid Dec, the recruiter specifically stated that I won't get an update until January due to the holiday break. She recommended me to check back in early Jan. So I waited and checked back with her in early Jan. She told me the team was still in the process of interviewing candidate pool and asked me to check back a week later. I had a feeling that I did not get the job as I haven't heard back from the team. However, I wanted to have a closure so I decided to send a follow up email a few weeks later. The recruiter then replied me promptly that the role has already been closed out a month ago and she had constantly updating me about the status. She did not understand why I kept asking her. I was shocked because I have never received any official rejection email or any words from her email indicating so. If she knew the team has hired someone a month ago, why did she not tell me when I reached out to her in Jan? The recruiter was very rude and literally just lying to my face. This whole experience certainly left a bad taste in my mouth.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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