Arbeiten bei Paper Source | Glassdoor.de

Überblick über Paper Source

Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
1983
Privatunternehmen
Sonstiger Einzelhandel
Unbekannt / Nicht zutreffend
Papyrus, Hallmark, Paper Chase

Bewertungen für Paper Source

  • „Store Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Paper Source (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great support and partnership from Regional Manager and HQ

    Kontras

    Health benefits need major improvements

Alle 305 Bewertungen anzeigen

Paper Source-Fotos

Paper Source-Foto von: Create Award WINNER
Paper Source-Foto von: Designers at work
Paper Source-Foto von: Having fun in stores with our new product
Paper Source-Foto von: 2015 Store Manager Holiday Conference; showing their creative side for our Masquerade event
Paper Source-Foto von: Recruitment department team event
Paper Source-Foto von: Workshops and Events
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Vorstellungsgespräche bei Paper Source

Erfahrung

Erfahrung
71%
16%
13%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
23%
19%
4
4

Schwierigkeit

2,4
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (7)  

    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei Paper Source.

    Vorstellungsgespräch

    1. My interview date changed 3 times before it was finally confirmed. I've met colleagues who were called and told to be at a given location for an interview with only one hour's notice. There are only a handful of people in Chicago responsible for scheduling interviews for stores nationwide - they are often stretched too thin to be efficient/competent.
    2. Interviews are not particularly high-pressure. Mostly, they are looking for someone who speaks extensively about the importance of meeting sales goals and customer engagement.
    3. Don't worry if you don't have a creative background; it's retail sales experience that matters most.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Bring a creative sample to your interview to share and discuss!   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    There is almost no room for salary negotiation. If you are dismayed by the hourly rate you are offered, know that that may be the end of the road for you - I have never witnessed anyone successfully negotiate for more money, regardless of the skills or enthusiasm they bring to the table. PS sticks to their hiring budget, and have lost many talented candidates in the process.

Alle 103 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Paper Source

  • The 25 Most Innovative Consumer and Retail Brands, m.entrepreneur.com, 2014
  • Best of Pasadena, Pasadena Weekly, 2014

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