Überblick zu PUMA

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  • Herzogenaurach, Deutschland
  • Mehr als 10.000 Mitarbeiter
  • 1948
  • Privatunternehmen
  • Kleidung & Schuhe
  • 5 bis 10 Millionen $ (USD)

At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and ...
Leitbild: Becoming the fastest brand in the world isn’t just a mission statement, it’s the rally cry for a company culture determined to discover and shape what lies beyond. Driven by our FOREVER FASTER positioning, our ambition is to capture the attention of the world through ...

Glassdoor-Awards

Beste Arbeitgeber: 2021(#3), 2020(#14), 2018(#5)

Beliebteste Manager: 2021(#25)

Bewertungen für PUMA

4.4
88%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Björn Gulden
Björn Gulden
115 Bewertungen
Beliebteste Manager Deutschland 2021
Ausgewählte Bewertung
5.0
Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Regelmäßige Updates zum aktuellen Stand, frühzeitige Informationen zur COVID-Lage, oft sogar nicht nur per Mail sondern als Video-Botschaften, was die Message gleich viel besser rüber bringt. Einfach

Kontras

Herzogenaurach ist nur per Bus erreichbar.

Rat an das Management

Bitte weiter so - ihr macht das Spitze!
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Vielfalt und Inklusion bei PUMA

4.0
(43 Bewertungen)

Fotos zu PUMA

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Vorstellungsgespräche bei PUMA

Erfahrung
Positiv66%
Negativ18%
Neutral16%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung61%
Persönlich13%
Empfehlung9%
Schwierigkeit
2.6
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Analyst

    Anonymer Mitarbeiter in Vereinigte Staaten von Amerika
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei PUMA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Vorstellungsgespräch

    First round was a nonsense one way video interview, followed by a call with HR, then with the hiring manager. Everyone was friendly, process was efficient. Unfortunately, the position was only open to vet an internal candidate. Willing to bet they had the job before I even walked in the door.

    Wish I saved the time and effort.
    Vorstellungsgespräch

    basic probing questions that add little to no value

    Frage beantworten

Alle 243 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für PUMA

  • Best Places to WorkGlassdoor2021
  • Top Employer Europe & South AfricaTop Employers Institute2021
  • Diversity LeadersFinancial Times2021
  • Student Most Attractive EmployersUniversum2020
  • Best Places to WorkGlassdoor2020

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei PUMA suchen

Senior Manager
JobsGehälterInterviews
Footwear Designer
Junior Product Line Manager
Marketing Manager
Junior Manager Commercial Marketing
Product Line Manager
Retail Allocator
Apparel Designer

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