Oracle

Wenn unsere Teams nicht gerade mit dem Aufbau, der Entwicklung oder dem Verkauf unserer Cloud-Funktionen beschäftigt sind, nehmen sie sich die Zeit, sich mit ihren Kollegen zu verbinden.

#LifeatOracle

36.000 Oracle-Mitarbeiter in 56 Ländern haben von 2012 bis 2014 mehr als 120.000 Stunden gespendet.

Im Jahr 2015 erhielt Oracle die Auszeichnung "Beste Arbeitgeber für die Gleichstellung von LGBT". Der Equality Index der Menschenrechtskampagne gab Oracle eine Bewertung von 100%.

Oracle vergleicht die Spenden von Mitarbeitern mit Dollar-für-Dollar-Maßnahmen. Spenden fließen an eine oder zwei humanitäre Organisationen vor Ort, wie das Rote Kreuz. Orakel hat zwischen Juni 2012 und Juni 2014 mehr als 770.000 USD für Katastrophenhilfe beigesteuert.

Bis zum Jahr 2016 plant Oracle, den Energieverbrauch um 10 Prozent und den Trinkwasser- und Deponieabfall um 15 Prozent pro Mitarbeiter weltweit zu reduzieren.

Von Juni 2012 bis Juni 2014 spendete Oracle 21 Millionen US-Dollar in bar, um die Bildung voranzutreiben, die Umwelt zu schützen, die Chancen zu erhöhen und das Gemeinschaftsleben zu bereichern.

Bist du ehrgeizig, unternehmerisch, selbstgesteuert?

Trete Oracle bei und führe die digitale Transformation mit der Nummer 1 der Cloud-Unternehmen der Welt! Nehmen Sie teil an unserer Suche nach der Zukunft der IT.

Was ist für dich drin?

AUSBILDUNG
Oracle verwendet Best-in-Class-Schulungen und Tools, die es Ihnen ermöglichen, die Besten zu sein, was Sie tun. Erhalten Sie Zugang zu einem umfassenden Produktportfolio, das Sie befähigt, innovativ zu sein, zu teilen und erfolgreich zu sein.

LAUFBAHNENTWICKLUNG
Nutzen Sie die Chance einer lebenslangen Karrierechance, in der Sie von Ihren besten Kollegen lernen und von den Besten der Branche betreut werden. Wir ermöglichen jeden Tag strategische Entscheidungsträger und agieren in einem wirklich globalen Unternehmen in einem energieintensiven Geschäftsumfeld.

Große Kultur
Oracle ist eine offene und multikulturelle Umgebung voller Menschen, die bereit sind, extreme Leistungen zu liefern und Spaß dabei haben, dabei zu sein.

Treten Sie der Cloud-Firma bei
Wir stellen Ihnen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um Ihre Ziele zu verwirklichen. Wir geben Ihnen die Grundlage, um einen Vorsprung zu bekommen, was Sie von Ihrer Karriere erwarten, und was noch wichtiger ist - was Sie brauchen.

Wir werden dich herausfordern. Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten UND wir werden die Welt mit Ihnen verändern!

Das Beste daran, für einen der weltweit führenden Technologieführer zu arbeiten?

Sie brauchen keinen technischen Abschluss um Oracle beizutreten!

Wir stellen Studenten für Vertrieb, Recht, Personalwesen, Marketing und viele andere nicht-technische Bereiche ein. Wir haben die besten Programme, die Ihnen helfen, in Ihrer Karriere zu glänzen.

"Einzeln und kollektiv bestätigen sie weiterhin unsere strengen Einstellungsstandards durch ihre Einstellungen und Leistungen. Unsere Auswahlkriterien sind umfangreich und anspruchsvoll. Wir suchen nach der Art von Menschen, mit denen wir täglich arbeiten wollen: Menschen mit Erfolgsbilanz in Schule und Wirtschaft, Menschen mit starker Eigenmotivation und einem ungewöhnlichen Bestreben zu übertreffen, und, genauso wichtig, Menschen, die gut abgerundet sind und Spaß haben."
- Larry Ellison, Vorstandsvorsitzender

Deinen Traumberuf zu bekommen ist einfach wie 1, 2, 3

1. Lernen Sie uns kennen

Treffen Sie unser NA Recruiting Team
Treffen Sie unser EMEA Recruiting-Team
Treffen Sie unser LAD Recruiting Team
Treffen Sie unser JAPAC Recruiting Team
2. Wählen Sie eine lohnende Herausforderung, die zu Ihnen passt

Bei Oracle haben wir eine Vielzahl von Praktika in unserer Organisation. Sie werden in umfassende Projekte eingebunden sein, von Ihren besten Kollegen lernen und von den Besten betreut werden.

3. Bringen Sie Ihr starkes Potenzial und inspirierenden Enthusiasmus mit

und wir kümmern uns um den Rest!

Eine Nachricht von unserem Global Campus-Einstellungsteam:

Wir stellen Studenten im letzten Jahr ihres Undergraduate- oder Graduate-Programms ein. Wir haben ein strukturiertes Campus-Programm an Universitäten und Colleges in Zusammenarbeit mit Karriere-Büros, um unseren Leuten zu ermöglichen, ihren Träumen nachzugehen. Und das ist nicht alles. Weiterlesen.

Read more.

Unsere Mitarbeiter kommen aus einer Vielzahl von Kulturen, umfassen vier Generationen und leben in einer Vielzahl von Gemeinschaften von städtischen Zentren bis hin zu kleinen Städten. Diese Vielfalt, gepaart mit inklusiver Führung, treibt Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit in unserer Belegschaft voran.

Oracle demonstriert sein Engagement für Vielfalt und Integration durch eine Vielzahl von Programmen. Zum Beispiel sind unsere Employee Resource Groups (ERGs) Gemeinschaften von Mitarbeitern mit ähnlichen Interessen oder Erfahrungen, die strategisch auf die Geschäftsziele des Unternehmens und seine Diversity- und Inklusionsziele ausgerichtet sind. Lesen Sie mehr über die Vorteile einer Mitarbeiter-Ressourcengruppe.

Oracle Women's Leadership (OWL): OWL ist ein führendes und professionelles Entwicklungsprogramm, das darauf abzielt, aktuelle und zukünftige Generationen von Oracle-Frauen zu entwickeln, zu engagieren und zu stärken, um eine integrative und innovative Belegschaft zu fördern. OWL beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeiter in 41 Ländern, die mehr als 70 OWL-Gemeinschaften repräsentieren. Lesen Sie die Geschichte.

Veteranen: Oracle erkennt diejenigen an, die in den Streitkräften der Vereinigten Staaten gedient haben, und wir sind besonders stolz darauf, unsere eigenen Mitarbeiter und ihre Familien, die im Militärdienst gedient haben oder dienen, anzuerkennen und zu unterstützen. Wir haben Männer und Frauen aus allen Bereichen des Militärs angeheuert, darunter Infanteristen, Kampftechniker, Operationsspezialisten, Logistikvorbereitungsoffiziere, Zugführer und Konteradmirale und Brigadegeneräle.

Oracle hat eine lange Geschichte für unsere Veteranen, vor allem für diejenigen, die während ihres Dienstes verletzt wurden, um eine Anstellung zu finden. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen.

Hispanische Oracle Leadership Association (HOLA): HOLA ist ein Leadership-, Professional- und Entwicklungsprogramm. Wir fördern die intellektuelle Führung unserer Latino-Gemeinschaft, um unseren Beitrag innerhalb von Oracle zu maximieren, um Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig unser eigenes professionelles Wachstum zu erreichen.

African-American Business Leaders für Excellence (ABLE): ABLE ist ein Leadership-, Professional- und Entwicklungsprogramm, das die Bereicherung der beruflichen und Führungsentwicklung von afroamerikanischen Mitarbeitern durch Mentoring, Rekrutierung, Bindung und gesellschaftliches Engagement zur Förderung von Diversity und Inklusion unterstützt innerhalb von Oracle, um Geschäfts- und Karriereziele zu erreichen.

Oracle Pride Employee Network (OPEN): OPEN ist ein führendes und professionelles Entwicklungsprogramm, dessen Aufgabe es ist, sich für die LGBT- und Ally-Community einzusetzen, sich gegenseitig zu unterstützen, einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten und zum Erfolg von Oracle beizutragen Unterstützung bei der Identifizierung und Bindung von Top-Talenten.

Gesunder Körper, gesunder Verstand

Oracle fördert die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter durch verschiedene Initiativen wie Gesundheitsmessen, biometrische Screenings, Grippeimpfungen, allgemeine Gesundheitserziehung und die Förderung der Vorsorge. Die Programme variieren je nach Land und Region, entsprechen aber dem übergeordneten Ziel von Oracle, das Wohlergehen der Mitarbeiter zu fördern.

Work-Life-Balance ist bei Oracle nicht nur ein Schlagwort. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und wir wissen genau, wie Sie sich am wohlsten fühlen. Oracle-Mitarbeiter können von einer Reihe von Dienstleistungen zur Förderung der persönlichen Gesundheit und des Wohlbefindens profitieren.

Embracing a healthy lifestyle

It’s not just what you do. It’s how you feel.

At Oracle, we believe that great success also comes with a solid work/life balance. This is why we’re striving to improve the lives of our employees and offer them only the very best.

We also have countless employee sports teams - soccer and basketball just to name a few. This activities allow our employees to work together in and out of the field.

You have the opportunity to join many internal employee communities that cater to your inner adventurist; from cycling to hiking to mountain climbing - our employees work hard and play hard - together!

Jeder Oracle-Mitarbeiter hat die Möglichkeit, großartig zu sein und sich großartig zu fühlen.

Viele unserer Standorte bieten Schwimmen, Tennis, Volleyball und / oder Badmigton vor Ort. Sie können unsere Fahrradtouren ausprobieren oder sogar neue Tanzschritte bei unseren Jazz- oder Tanztänzen lernen.

Schwimmbad, Hauptquartier US

Lust auf eine Partie Kicker, Tischtennis oder Billard? Viele unserer Büros sind mit kompletten Spielzimmern ausgestattet, die auf Sie für ein Mittags-Turnier warten.

Unsere Tische werden einmal im Jahr gewechselt - so viel Spaß haben wir!

Sie können unsere Vor-Ort-Fitness-Studios und Fitness-Kurse nutzen, die Sie völlig inspirieren werden, Ihr bestes Leben zu führen. Die Fähigkeit, die hervorragende Landschaft, die unsere Büros umgibt, zu genießen, gibt Ihnen die Möglichkeit, im Freien zu trainieren, während Sie Yoga oder Laufen üben.

Wenn wir keine Einrichtung vor Ort haben, bieten wir ermäßigte Mitgliedsbeiträge bei externen Gesundheitsclubs an. In einigen Ländern sind die Gebühren für Gesundheitsclubs des Mitarbeiters und andere damit verbundene Ausgaben erstattungsfähig oder werden als Leistung gewährt.

Stanford Medizin Firmenprogramm

Oracle ist Gründungsmitglied des Stanford Medicine Corporate Partners Programms, das die Entwicklung des neuen Stanford Hospital unterstützt. Im Rahmen der Mitgliedschaft von Oracle erhalten unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt Schulungsseminare und kuratierte Gesundheitsinformationen von der Stanford Health Library. Darüber hinaus haben Oracle-Mitarbeiter Zugang zum Fachwissen von Stanford Medicine durch rund um die Uhr verfügbare medizinische Concierge- und Navigationsdienste, die weltweit verfügbar sind. Lesen Sie die Geschichte.