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Überblick über Office of Naval Intelligence

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Washington, DC (Vereinigte Staaten von Amerika)
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
Unbekannt
Öffentlicher Dienst
Bundesbehörden
Unbekannt / Nicht zutreffend pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für Office of Naval Intelligence

  • „A career graveyard”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Department Head
    Ehem. Mitarbeiter - Department Head
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Office of Naval Intelligence gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    There are some truly dedicated and talented individuals who work there for less money than they are worth.

    Kontras

    The leadership at the time was a complete calamity, with the Commanding Officer on down. In my department especially, promotion to leadership positions were based on sucking up, and not performance or tenure. There was no training or on boarding pipeline. You would routinely be thrown into jobs you were not trained for, then disciplined for not performing.

Alle 20 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Office of Naval Intelligence

Erfahrung

Erfahrung
0%
0%
100%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Intel Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Suitland, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Office of Naval Intelligence (Suitland, MD (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The organization, like all federal agencies, use USA Jobs to advertise posts and screen potential candidates. Each advertisement may net the hiring panel dozens of qualified candidates. The panel member then uses pre-approved criteria to score the resumes. The aggregate of reviewer marks determines the handful who will be invited to interview. To successfully interview at ONI you need to understand that there are four distinct units under the management and oversight of ONI. Each has its own mission and organizational culture. Know which office you are applying for. Questions will be tailored for each unit. There will be an emphasis on both your experience and willingness to produce formal product. Additionally, ownership and vision are prized by the organization as the desire for change agents is great. Attire for interview is conservative.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell me about your greatest professional failure; how you handled it; and what you learned a out yourself.   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    Pretty simple, though CIPO is slow to communicate.

Alle 3 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Office of Naval Intelligence

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