Arbeiten bei Norfolk County Council | Glassdoor.de

Überblick über Norfolk County Council

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Norwich, England (Vereinigtes Königreich)
5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
Unbekannt
Öffentlicher Dienst
Bundesbehörden
100 bis 500 Millionen € (EUR) pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für Norfolk County Council

2,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Norfolk County Council Managing Director Wendy Thomson
Wendy Thomson
1 Bewertung
  • „Good job for young people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - TITAN Travel Trainer in Norwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - TITAN Travel Trainer in Norwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norfolk County Council gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Great to put on CV
    -Great experience if wanting to work in healthcare or with kids
    -Amazing pay
    -Meet other like-minded young people

    Kontras

    -Job can be challenging as working with children with SEN
    -A lot of travel (all subsidised though)

Alle 23 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Norfolk County Council

Erfahrung

Erfahrung
20%
60%
20%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Library Assistant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Norwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2017 bei Norfolk County Council (Norwich, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    It took 2 months from the closing date to the interviews, but eventually there was a choice of two days on which to attend. The two staff doing the interviewing were very friendly. The interview briefing said there would be a selection of stock on display and I would have to select one to sell to the interviewers as if they were customers. I thought this would be a role play exercise, but it was an ice breaker, they said. After the interview, it took another week before I was told the outcome, but no offer of feedback was given.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 5 Gespräche anzeigen

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