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Mitbewerber: First Student, STA, Cook-Illinois Corp.
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Pros
Sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt. Junges Team.Kontras
Wenig Mut zu Neuem.Rat an das Management
Neue kreative Ideen fördern. So eröffnen sich oftmals ungeahnte Möglichkeiten und Potenziale.Vorstellungsgespräch
Standard interview with 2 inerviewers. One asked questions and the other took notes. Questions such as tell me about yourself, about cv, experience, relevant skills, give me an example of a time when x happened, customer service examples, time when you improved something at workQuestions such as tell me about yourself, about cv, experience, relevant skills, give me an example of a time when x happened, customer service examples, time when you improved something at work
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten National Express mit insgesamt 3,2 von 5 Sternen, basierend auf 328 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei National Express einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei National Express vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 49 % der Mitarbeiter National Express als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 307 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
69 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei National Express gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei National Express mit 2,8 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
35 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für National Express positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.