Arbeiten bei Nanigans | Glassdoor.de

Überblick über Nanigans

Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
51 bis 200 Mitarbeiter
2010
Privatunternehmen
Internet
25 bis 50 Millionen € (EUR) pro Jahr
Criteo, SteelHouse, The Trade Desk

Bewertungen für Nanigans

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Ric Calvillo
34 Bewertungen
  • „Great company with smart people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director, Greater China in Peking, Peking (China)
    Akt. Mitarbeiter - Director, Greater China in Peking, Peking (China)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nanigans (Über 3 Jahre)

    Pros

    Its a great company with smart people, most of members have great background - Apple, Amazon..etc. Love to work with smart guys !

    Kontras

    Boston headquarter sometimes response very low...need to wait the management time to approve many thing.

    Rat an das Management

    Great Job !

Alle 54 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Nanigans

Erfahrung

Erfahrung
46%
27%
27%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
20%
10%
10
10

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (2)  

    Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2013 bei Nanigans (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Had a brief phone screen with the Director of the Data Services team. Asked some questions about database and engineering. Nothing too crazy. Was brought in for an in-person interview, schedule for three hours. I spoke with four people, and each person covered off on one topic: software engineering/algorithms, my experiences, object oriented designs, and database design. Some good questions that made me actually think. Plenty of code-on-board stuff. Received an offer the following day.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • It was a logic question about how to determine the right move to make in a bidding game. Required coming up with a design and then implementing in psuedocode.   Frage beantworten

    Verhandlungsdetails

    Negotiated for more equity. I went through a recruiter which made that a lot easier.

Alle 11 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Nanigans

  • 50 on Fire, BostInno, 2013
  • MITX Innovation Awards, MITX, 2013
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