Arbeiten bei NVIDIA | Glassdoor.de

Überblick über NVIDIA

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Santa Clara, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1993
Aktiengesellschaft (NVDA)
Computer-Hardware & -Software
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

Bewertungen für NVIDIA

  • „Solides IT Unternehmen führend in GPU Computing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Digital Marketing & Social Media Manager in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Digital Marketing & Social Media Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NVIDIA (Über 3 Jahre)

    Pros

    Tolle Unternehmenskultur, Aufgabenbereiche, Geschäftsfelder mit Zukunft (KI, Autonome Fahrzeuge, Data Center Beschleunigung)
    Exzellente wermögenswirksame Leistungen

    Kontras

    Mangelnde Unterstützung und Verständnis für temporäre Auszeiten langjähriger Mitarbeiter aufgrund absolut unterbesetzter Teams
    Work-Life-Balance etwas im Ungleichgewicht aufgrund zeitweise unkompensierter langer Arbeitszeiten

    Rat an das Management

    Nachfrage nach Headcount sollte ernstgenommen werden und aktiv für das Wohl aller Teams erhöht werden.

Alle 2.495 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei NVIDIA

Erfahrung

Erfahrung
59%
24%
17%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
36%
34%
15%
8
3
2
2

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Working Student-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in München, Bayern
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2018 bei NVIDIA (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    After a one hour technical telephone interview, I was invited onsite to Munich for another one hour interview.
    The two interviewers were very friendly and I answered all questions to their satisfaction - most of them were related to my CV with a small technical portion in the end.
    I actually had a very good impression with the interview itself, although the questions sometimes were a bit vague.
    Feedback was promised to get to me after 1-2 weeks, for which I gladly waited. Since there still wasn't any feedback by the recruiter after 3 weeks, I got back to them, to which the recruiter answered that the team will get back to me shortly, since they are still doing interviews.
    I waited 2 more weeks, asked again for some kind of feedback, to which I got no reply at all - and still haven't after asking again after 2 more weeks.
    It's actually a very rude practice to invite candidates onsite and ghost them after their interview - I haven't had that kind of a bad experience in the hiring process of any company so far and I will definitely not recommend applying there.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 1.240 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für NVIDIA

  • World's Most Admired Companies, Fortune, 2017
  • 100 Best Companies to Work For, Glassdoor Employees Choice Awards - US, 2017
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