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Überblick über MyLondonHome

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London, England (Vereinigtes Königreich)
1 bis 50 Mitarbeiter
2002
Privatunternehmen
Immobilien
10 bis 25 Millionen € (EUR) pro Jahr
Konkurrenten

Unbekannt

MyLondonHome Bewertungen

  • Hilfreich (5)

    „PLEASE ... Think again!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Negotiator in City of Westminster, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Negotiator in City of Westminster, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MyLondonHome gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Earn some good money at times

    Kontras

    Many staff have found the office environment and passive-aggressive management style unbearable, causing them to leave. The heady combination of these feelings, with the concurrent and continuous slow decline of a once exciting and seriously profitable business, inevitably results in the owners projecting their own feelings of ineptitude onto unsuspecting graduates or employees.

    The CEO is unpredictable and can range from very charming to utterly demonic. His vision has driven forward the business and resulted in a fair amount of success, however this has ultimately been undermined by greed; vanity; and delusions of grandeur. These drivers, alongside ambitious and un-justified over-expansion, ultimately resulted in the loss of the lettings portfolio. This subsequently created an atmosphere of bitterness and resentment, with a business model that has lost it’s reliable ‘bread and butter’ cash flow, and been left with an unreliable and fluctuating sales pipeline.
    The management style was oppressive, inconsistent, manipulative and guilt-tripping. It became a desperate - if you don’t bank this sale, you won’t have a job and the company will go bankrupt – style, all delivered by with an (a) over-emotional style that didn’t respect any boundaries (CEO) or (b) an accountant-background fuelled, micro-management led patronising style (MD)

    Rat an das Management

    Pay your Staff & Give them respect

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MyLondonHome-Fotos

MyLondonHome-Foto von: MyLondonHome Headquarters
MyLondonHome-Foto von: MyLondonHome Fleet
MyLondonHome-Foto von: MyLondonHome Awards Ceremony 2015
MyLondonHome-Foto von: New Office Opened - Delayed Due to Lockdown
MyLondonHome-Foto von: MyLondonHome Fleet
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Vorstellungsgespräche bei MyLondonHome

Erfahrung

Erfahrung
75%
8%
17%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
30%
10%
10

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Director of Sales-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 8 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2019 bei MyLondonHome (London, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Sucked. Very informal. Minimal time put into getting to know the candidate. They clearly use software to mine resumes. Im not sure what else to say here except that I am trying to get to my minimum word

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 12 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für MyLondonHome

  • UK Small Lettings Agency of the Year, The Sunday Times (UK), 2014
  • Best London Small Lettings Agency(Gold), The Sunday Times and Times Letting Agency of the Year, 2014
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