Arbeiten bei Mondi Group | Glassdoor.de

Überblick über Mondi Group

Wien (Österreich)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1967
Aktiengesellschaft (MNDI)
Herstellung von Industriegütern
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Unbekannt
Mondi is an international packaging and paper Group, employing around 25,000 people across more than 30 countries. Our key operations are located in central Europe, Russia, North America and South Africa. In 2016, Mondi had revenues of €6.7 billion and a return on ... Mehr lesen

Bewertungen für Mondi Group

3,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Peter Oswald
12 Bewertungen
  • „Super”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mondi Group

    Pros

    Super nette Kollegen, offen für Neues

    Kontras

    Zu lange Entscheidungsdauer für viele Prozesse

Alle 74 Bewertungen anzeigen

Mondi Group-Fotos

Mondi Group-Foto von: Mondi People
Mondi Group-Foto von: Corporate Office Vienna
Mondi Group-Foto von: Mondi people
Mondi Group-Foto von: Mondi Frantschach
Mondi Group-Foto von: The Mondi Academy
Mondi Group-Foto von: Uncoated Fine Paper plant
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Vorstellungsgespräche bei Mondi Group

Erfahrung

Erfahrung
63%
12%
25%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
44%
14%
14%
14
14

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Program Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Wien (Österreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2012 bei Mondi Group (Wien (Österreich)).

    Vorstellungsgespräch

    3 step process, 1st with HR, 2nd with supervisor, 3rd with CEO, usual questions: describe professional background, why want to work for Mondi, quite structured, some leadership potential questions, no assessment

Alle 8 Gespräche anzeigen

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