Überblick zu Mimi Hearing Technologies

  • www.mimi.io
  • Berlin, Deutschland
  • 51 bis 200 Mitarbeiter
  • 2014
  • Privatunternehmen
  • IT-Kundenbetreuung
  • Unbekannt/Nicht zutreffend


Our mission at Mimi is to give everyone the best possible hearing experience and protect your hearing health. We are the world’s leading provider of hearing-based audio personalization and digital hearing test technologies. Our team has developed a biologically-inspired and ...
Leitbild: Our Team We are an eclectic bunch of over 60 people of 20 different nationalities — including sound engineers, product designers, researchers, scientists, and software developers, all working together to create a world where hearing ability is no barrier to amazing, personalized ...

Bewertungen für Mimi Hearing Technologies

Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Philipp Skribanowitz
Philipp Skribanowitz
20 Bewertungen
Ehem. Mitarbeiter

„great company“

16. Juni 2022 - Anonymer Mitarbeiter
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer


- great team
-nice office
- great atmosphere


nothing i can think off
Alle 39 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei Mimi Hearing Technologies

(10 Bewertungen)

Fotos zu Mimi Hearing Technologies

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Vorstellungsgespräche bei Mimi Hearing Technologies

Einladung zum Vorstellungsgespräch

  1. Vorstellungsgespräch als Senior Backend Engineer

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Okt. 2022 bei Mimi Hearing Technologies (Berlin)


    First stage was a 30 minutes interview with HR, then the second interview was an hour and about some technical and personal questions with the Engineering Manager. After this interview, they sent me a technical challenge that was about creating APIs with giving user stories and it should not take more than 6 hours. After me completing the challenge, they checked it and said that they want to have role fit interview with some technical questions. They asked questions about challenge and general software engineering question. 2 days after this interview, I received an email that said I could not be selected for the role and 'I should have not took it personally'. I spent 10 hours with interviews and challenge, and I even did not get a feedback about the selection process. But every person that I had interview with was very kind and polite. It was a really good experience for me.

    -High level scability -Immutable objects. -Exception handling -HTTP Status Codes -DDD

    Frage beantworten

Alle 27 Vorstellungsgespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Mimi Hearing Technologies

  • CES Innovation AwardCES Innovation Awards2019
  • CES Innovation AwardCES Innovation Awards2018

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Mimi Hearing Technologies suchen


Häufig gestellte Fragen zu Mimi Hearing Technologies

Mitarbeiter bewerten Mimi Hearing Technologies mit insgesamt 4,5 von 5 Sternen, basierend auf 39 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.

Um bei Mimi Hearing Technologies einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Mimi Hearing Technologies vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 86 % der Mitarbeiter Mimi Hearing Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 36 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

74 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Mimi Hearing Technologies gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Mimi Hearing Technologies mit 2,9 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

89 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Mimi Hearing Technologies positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

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